【新教师入职培训心得体会范文】新教师入职培训心得体会四篇

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  德邦是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。截止2013年8月,公司已开设直营网点 3700多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆6600余台,全国转运中心总面积超过88万平方米。

  德邦物流的招聘流程基本是固定的,一般分为四个模块:

  1.分小组讨论

  将应聘者进行分组,每个小组10人左右,进行讨论。讨论时间大约5分钟左右,最后由一人总结发言,讨论结束。要注重讨论过程中自己对于团队的贡献和作用。

  2.一分钟的演讲

  这个演讲主题是德邦物流在题库中随机出现的题目。多是一些谚语、名言警句之类的,例如:“天生我材必有用”、“三人行必有我师”、“一分耕耘一分收获”等类似的主题。要注意准备时间只有1分钟。

  3.做游戏

  这个游戏主要考察的是团队合作,反应能力等等。较多的是类七巧板游戏,首先介绍一下类七巧板的游戏规则。一共有7个小组,每小组6个人,每个小组有3样东西:七巧板的板块(大小、数目、颜色、类型都不定),图形书(有编号,需要用七巧板拼出该图形,图形书能够与别的小组交换),任务书(写着需要用七巧板拼装的任务,完成任务后能够对应的分数,任务书不能与别的小组交换)。这个游戏就是要让各个小组通过借、换七巧板以完成自己组任务书上的任务以获得分数。

  4.面试

  注意几点:主要表现积极,具有强烈的责任心,有自己的创意和想法,积极为公司着想。

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