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习近平总书记在十八届中央纪委六次全会讲话中指出，全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织及其负责人都是责任主体，必须担负起全面从严治党的主体责任。以下是惠好考试网分享的党支部履行全面从严治党主体责任，希望能帮助到大家!
根据安排，我将履行法规处支部书记职责情况报告如下：
一、开展的主要工作
(一)抓学习，努力提升党性观念和党性修养。按照厅党组部署和厅直属机关党委的工作安排，及时组织制定学习计划，明确学习目的、方法步骤和要求，认真开展“两学一做”活动，全年共落实支部学习日28次，系统组织学习了六中全会、习总书记系列讲话、《党章》、《准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、胡锦涛文选、周恩来同志重要论述、王岐山同志述名文章等，要求每名党员带着问题学，盯着问题做，着力解决理想信念模糊、党员意识淡化、党的宗旨淡薄、党员精神不振等问题。重温了入党誓词，赴洪湖开展党员主题日教育活动，接受革命历史传统洗礼，进一步激发爱党爱国的革命热情。积极参加机关党委组织的党章党纪、习总书记系列讲话知识学习竞赛活动。全年，支部每名党员摘录学习笔记均在2万字以上，撰写心得体会3篇以上，每季度组织一次交流观摩，全体党员的党性观念和党性修养得到有效增强。通过学习教育，做合格党员在法规处首先要做尊法守纪模范的意识更加坚定。
(二)抓支部，增强战斗堡垒作用。组织制定红旗支部创建方案并严密组织落实。严格支部“三会一课”制度，全年共落实主题党日8次，本人分别就“党员干部就是要带头守纪律、讲规距”、“自觉践行四讲四有，争做合格共产党员”讲了两次党课，支部xx次组织交流讨论、汇报思想、交心谈心，每名党员严格按照实事求是、红脸出汗的要求，自我剖析，诚恳开展批评和自我批评，增进了相互了解，增进了团结，提高党员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，工作总结有效增强了法规处支部的凝聚力和战斗力。
(三)抓作风，强化担当意识。深化“三严三实” 教育，严格落实中央八项规定和省委六条意见，认真组织开展“思想、组织、作风、纪律专项整治”，查找存在问题，制定整改措施，针对共性问题，共同制定法规处岗位廉洁风险及防控措施。积极开展“比精神状态、比工作业绩、比能力提升”活动，营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。全体党员切实在思想深处把党规党纪立起来，严起来，有效破除违纪是小节的错误认识，真正把纪律和规矩挺在前面，不违反，不触碰，不逾越，工作作风得到较大改善，工作中争着干、抢着干、加班干，任劳任怨，没有推诿扯皮的现象，涌现了曹征知、刘敬华长时间带病坚持工作的感人场面，有效把支部党建转化为了促进工作落实的动力。
(四)抓职责，确保圆满完成各项任务。认真履行“一岗双责”，组织制定支部党风廉政建设主体清单，与每位党员签定责任书，压实责任。工作中，做到敢于担当，讲党性，讲原则，讲正气，要求同志们做的，自己力争做好。执纪上要求同志们遵守的，范文写作首先自己遵守。在有效保持法规处工作一盘棋的前提下，明确标准，明确分工，做到分工不分家;突出重点工作，兼顾一般工作，做到不漏项、不误事，较好地完成了年度工作任务。今年，我厅被评为“全国普法宣传教育先进单位”;打击处置涉林非法集资工作得到了曹广晶副省长的充分肯定，为林业厅争了光。
二、存在的问题和原因
一是抓党建的能力不强，办法不多。二是党员教育管理工作还有欠缺，支部学习抓的紧，对党员平时要求不够严。三是党建工作创新不够，仅仅是落实了厅党组、机关党委党建工作部署，利用党建成果来推动业务工作办法不多。
究其原因，一是落实党建工作责任制方面思想认识不够高。二是对党的最新理论成果的学习不够全面深入，理解的不够透彻。三是党建理论学习与解决实际问题结合的不够好。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将进一步强化责任意识，加强学习，以更高的标准、更严的要求投入党建工作，争当模范共产党员。
一是严格落实党建工作责任制。根据厅党组和机关党委的具体安排，坚决落实党建工作各项制度，严格落实党建责任，带头严守党纪党规，强化工作督导落实，带好队伍、管好干部。
二是狠抓党建工作落实。坚持务实与务虚并举，强化学习效果的运用，做到党建工作与业务工作相互促进。心得体会加强支部学习型支部建设，针对新的形势、新的任务，在实践中努力学习新知识、增长新本领;严格和改进“三会一课”制度，增强针对性和有效性;提高组织生活质量，突出政治性和思想性，确保党建工作落到实处、发挥实效。
三是加强党员教育管理。认真组织学习十九大精神，深刻领会精神实质。深入贯彻《条例》、《准则》，严格落实党员教育管理各项制度，继续开展“三抓一促”活动和“三严三实”教育，严格贯彻落实中央八项规定精神和省委六条意见，进一步强化党员干部纪律和规矩意识，带头做到守住底线、不触红线。加强本支部党员平时管理力度，不断增强支部凝聚力和战斗力，有效促进各项工作落实。
组织人事部门是党的政治部门，讲政治是第一位要求，抓好组工部门党建是第一要务，第一政绩。20xx年人事处支部党建工作以“人人争做合格党员，事事创先争优，比学赶帮，内部团结和谐”为目标，重点突出看齐、担当。
一、抓学习，找差距、常看齐
认真坚持“三会一课”和支部学习制度，不折不扣完成规定动作，注重在创新学习方式和求实效上下功夫，不断强化政治理论学习和实践，坚定理想信念，加强党性锻炼，补足精神之钙，不断深化看齐意识，真正做到找差距，常看齐。
一是学党章党规及系列讲话精神，固本强基。围绕年初制定的支部学习计划，20xx年共组织召开支委会12次、支部会议18次，党员组织生活会2次，集中组织学习和专题讨论23次。通过反复研读党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，对标校正各自“三观”，进一步坚定理念信念不动摇，切实解决“我是谁，为了谁?”的问题，真正做到先学一步、深学一层，内化于心，外化于形。
二是创新学习方式，在求实效上做文章。为提升支部学习和组织生活实效，在学习中采取自学和促学相结合，与业务工作、现实问题和个人思考结合起来对照学、对标改;在支部学习会上轮流分专题进行导学，边学边互问、互答，轮流讲思想、工作体会，不断丰富创新学习形式，切实做到结合思想上的疑虑学，结合工作中的困惑学，达到在学习交流中找差距、寻答案、增共识。
三是向政策纪律看齐，不走样、不变通。人事处支部是厅党组宣传和执行党的干部人事政策的职能部门，也是收集民意，及时化解矛盾的重要枢纽。支部的每位成员只有对党忠诚、公道正派才能胜任岗位职责，只有把中央、省委有关干部人事工作的政策、纪律全面读懂、精通，才能在执行过程中心中有标准并坚持标准，确保执行不走形、不变样。近年来干部人事工作政策、制度发生了很多变化，多次专项清理活动都涉及到每位干部职工的切身利益，但却都得到了大家的理解和支持，深感看齐都支持，不看齐立马会出乱。
二、抓履职，明责任、促担当
作为支部书记，主动将责任上肩，通过认真组织开好支部组织生活会和民主生活会，针对工作中出现的苗头和倾向性问题，敢于及时直面开展批评和自我批评，及时消除隐患，化解矛盾，增进共识，规范履职。
一是在履职中主动担当。支部成员在确责、履责、尽责的基础上，各自的责任范围各自承担，对难点疑点共同商议，共同担责。对巡视反馈需要整改的问题及今年几次专项清理活动，支部成员都直视问题不回避、不推诿，主动面对、主动化解，在遵守和执行人事纪律方面做到从严不放松。
二是注重强化责任担当，培育争事不争功的良好习惯。通过开展“红旗支部”创建和争先创先等活动，突出把强化责任担当作为党建促工作的重要内容进行夯实提升，内化于心，外化于形，在支部内逐步形成了主动揽事，应对职责范围内的事不推诿、党组安排的重点工作不推诿、临时交办的突发工作不推诿的工作局面，高质量的应对完成了“两学一做”“三抓一促”、“三比”、巡视及整改等牵头落实的重点工作;同时在对干部管理中出现的苗头性、倾向性问题敢抓敢管，体现出了组工干部应有的担当。
三是注重营造履职氛围，打造团结争优的共事环境。注重通过支部建设凝聚合力，营造团结向上的良好氛围。认真执行民主集中制，除需保密事项外，做到大事集中讨论决定，小事人人知晓，支部内相互间主动补台不拆台已形成习惯，有重点工作大家齐上阵，有荣誉主动谦让已成为一种支部文化。
三、重监管，保安全
认真落实支部书记抓党建，实行“一岗双责”，进一步明确职责分工，有效监管，传导压力，确保知红线、守底线，各负其责，安全运转。
一是压实责任，确保各负其责。通过完善支部工作职责，明确支部党风廉政建设主体责任清单，严格落实支部书记党建“第一责任人”职责，实行“一岗双责”，把责任扛上肩;明确支部责任分工，让支部成员自觉领责，主动担责，相互配合，有序推进学习安排、活动组织、记录整理、党费收缴、对外宣传等工作，扎实推进支部各项工作顺利开展。
二是加强监管，严管厚爱并施。加强对支部党员干部的动态管理和监督，突出重点从严，严管厚爱并施，保证支部安全运转。强化对廉政知红线守底线的教育和监管，注重自律和互律结合，把严格执行“八项规定精神”、“六条意见”作为底线和红线学习宣传，通过定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，通过交心谈心及时进行“善意提醒”，促使支部党员干部逐步形成严律己、常律己的惯性自觉，切实做到不让一个同志掉队。
通过自查，在20xx年推进支部党建过程中，也还存在抓理论学习深入不够，主题党日活动形式创新不够，开展批评和自我批评触及灵魂深入不够等问题;同时自己作为支部书记有时也还存在重业务轻党建现象。今后我将立足问题导向，认真查摆不足，对标调效，进一步完善工作。
按照党委要求，现将我中心党支部履行全面从严治党主体责任情况会，汇报如下：
一、突出做法及工作亮点
(一)主体责任落实方面: 认真制定《全面从严治党计划》和《任务分解表》，制作《履行全面从严治党主体责任提醒单》,明确班子成员分工，细化工作措施，落实责任分解，督促班子成员认真履行全面从严治党工作职责，全面落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”重要事情决策和“签字背书”制定，严格执行党的组织生活八项制定，驰而不息纠正“四风”。开展党风党纪教育，实行廉政提醒谈话常态化。组织党员学习《共产党员廉洁自律准则》及《共产党员纪律处分条例》。上半年组织集中学习10次，专题研究党建工作3次，支部书记上党课2次，开展组织生活会1次，谈心谈话14人次。
(二)党内组织生活方面:组织党员学习身边优秀共产党员申传兴先进事迹，观看申传兴微电影《坚守》，增强党员使命感。丰富“党日活动”，按时足额缴纳党费。通过在职党员进社区、党员联系服务群众等方式，践行“两学一做”。为增强党员争先创优意识，利用5.12护士节组织全体护士进行护理技能操作比赛，展示我中心医务人员奋发向上、积极进取精神风貌。上半年参加振兴区医院讲习所学习党十九大精神3次，参加标牌小区党支部讲习所学习1次，“在职党员进社区”义诊6次，到辖区独居老人家中奉献爱心5人次。
(三)党员发挥作用方面：要求每名党员都应立足工作实际，牢记职责使命，设立3个共产党员先锋岗、2个为共产党员责任区，在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。提高党员服务群众能力。
(四)创新工作方法打造党建品牌：2018年4月与三街标牌小区党支部创建“五联五化”党建项目。
1、同标牌小区党支部联创，学习先进党支部的工作经验和工作方法，提高我中心党支部党建工作水平;通过联学、联教提高广大党员党性修养。
2、通过联服、联创，让健康惠民政策真正扎跟基层，服务百姓。
开展“五联五化”党建项目推动党员更加深入基层、贴近群众，提高服务基层和群众的热情和本领。医院党支部组织党员到三街标牌小区开展健康教育2次，义诊2次，发放健康教育资料500余份，受到广大居民的好评和认可。
(五)落实八项规定方面：规范日常工作，严肃工作纪律,工作时间不准从事与工作无关的事务，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理监督电话等信息，在单位公示栏中公示实行首诊责任制，一次性告知等制度。
(六)认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》
组织集中学习《规定》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，支部书记亲自抓、负总责，各分管领导各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实的方式，真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。
二、尚未落实到位的主体责任及原因分析
(一)党务工作缺乏创新意识。表现在满足现状、不求进步，新技术、新方法开展少，服务观念陈旧。
原因分析：工作中争强当先的意识不强，开拓创新大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
(二)党建工作与临床业务工作不能有机结合。表现在政治理论学习学的不深，政治理论不能与实际相结合，为民服务情怀不够，没有树立良好宗旨意识。
原因分析:临床业务忙，习惯于老办法解决问题，理想信念不够坚定，理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。
(三)主动创新、争当第一的意识不强。表现在工作只求过得去，不求过得硬，不思进取。
原因分析：工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，工作主动性、创造性有所弱化，创新能力不够。
上述这些问题既有个别性，也有普遍性。下一步，要在找出这些问题的基础上，集中整治，逐条解决。
三、下一步工作打算
(一)加强党务及业务学习，提高创新意识。2018年要把和三街党支部“五联五化”工作落实到实处，组织职工定期到三街社区学习老党员申传兴，使党员在思想上重视起来，把党建工作创出自己的品牌。
(二)转变作风，抓好党建工作。组织党员认真学习十九大报告和习近平系列讲话，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持坚定的政治定力、政治原则、政治立场和政治态度，头脑清醒，对党忠诚，加强对党员群众的教育引导，就要增强思想政治工作的针对性和实效性，就要发扬党的优良传统，多做合民情、顺民意、暖民心的工作，把全面从严治党责任体现到关心、关怀和温暖广大人民群众中。
(三)严格纪律，加强制度建设。要严格遵守政治纪律、工作纪律、劳动纪律和行风纪律，进一步完善单位制度，发现问题要严肃处理。
(四)振作精神，以党建促工作。全体党员干部要积极行动起来，以饱满的工作热情，深入谋划，主动作为，抓好落实。正确处理好党风、行风建设和其它各项工作的关系，把党的建设与加强医疗行风建设结合起来，与落实公共卫生服务结合起来。用党建成果推动各项工作任务的圆满完成。
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