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引导新党员、乡土人才参与村级事务管理的实践等措施，组建一支高素质、带动力强、符合组织要求和群众意愿的青年后备干部队伍。下面的是小编分享的与乡镇党建信息简报有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
贝子府镇采取七项措施，努力加强党的基层组织建设，为加快发展提供坚强的组织保证。
抓调研，完善各村发展思路。全镇经济工作调度会议结束后，立即组织党政班子成员、各站所长深入各村进行全面调研。一是了解1500多名党员具体情况;二是了解两委班子情况;三是了解村集体经济情况;四是了解资源状况和产业状况;五是了解群众生产生活情况;六是了解土地流转和利用情况。调研之后，形成若干领域的调研报告，协助各村理清发展思路。
抓制度，改善党风和工作作风。加强基层组织党风建设：一是本着从严治党的原则，加强对党员的教育和管理;二是严把入口关;三是把致富能手培养成党员;四是建立“双赢”机制，让党员在服务群众中得到实惠。加强机关党员干部工作作风建设，完善和建立各种机制，用制度管人，先后完善了镇村干部考勤考核制度、村集体经济发展机制、城镇管理制度、党员纳新制度、党员教育制度、科技服务制度、村后备干部选拔培养制度等。
抓班子，提高团队素质。利用今年村两委班子换届这个契机，因势利导，重点解决村干部难下难出、新老交替等难题，通过换届做好思想政治工作，增进两委班子团结，形成共谋发展的合力。利用远程教育设备培训和集中培训，努力提高党支部班子成员的文化素质、政治素质、科技素质，增强为群众服务的能力。
抓人才，解决村两委班子后继乏人的问题。通过创新纳新新党员的机制、老党员带培新党员的方法、引导新党员、乡土人才参与村级事务管理的实践等措施，组建一支高素质、带动力强、符合组织要求和群众意愿的青年后备干部队伍。
抓典型，以点带面全面提高。贝子府镇司法所所长徐景辉，26年如一日，不忘宗旨，爱岗敬业，默默奉献。荣获各级政府上百个荣誉证书，被当地百姓称之为大黑山脚下的和谐使者。贝子府村党支部书记吴玉是名副其实的招商引资领路人，6年来，经他牵头引进了同宇铸件、惠通铸件、嘉金矿业、中海润还原铁等多个大、中型企业项目，引资额超过3亿元，为贝子府镇财政收入实现突破性增长贡献了力量。铁匠营子村党支部委员、副主任张培林，组建杏园畜禽养殖合作社，带富了一方百姓等等。培树身边的各方面典型10个，用典型带动全镇党员、干部。
抓阵地，促进后进村转化。一是在调研活动中，帮后进村分析后进原因，理清发展思路、明确主导产业;二是坚持“一村一策”进行集中整顿;三是在包村干部配备上，根据各村具体情况进行有针对性地配备，达到因村所需;四是以“6+6”富民党建活动为契机，使后进村与联系单位结成帮扶对子;五是通过争取项目、部门扶持、财政支持等方式，加强后进村党员活动阵地建设。
抓活动，激发党员干部热情。以“创先争优”活动为龙头，创造性地在全镇党员干部中开展了“三个四比”活动，即：在农村党支部中广泛开展以“比项目、比管理、比服务、比绩效”为内容的“四比”活动;在农村党员中开展以“比技能、比项目、比感恩、比互助”为内容的“四比”活动;在机关党员中开展以“比学习、比敬业、比节约、比奉献”为内容的“四比”活动。
为进一步贯彻落实省委、省政府在党建扶贫工作上“集团帮扶、整乡推进”的工作规划，加大帮扶工作的针对性，4月初，省委组织部和省扶贫办对赴石阡县党建扶贫工作队提出了工作转点要求，即将原有的帮扶乡镇由龙塘镇调整为龙井乡。接到通知后，工作队立即主动联系相关部门，调整工作计划。目前转点工作已顺利完成，工作队顺利进驻龙井乡，完成各项前期准备，进入工作状态。
新的定点帮扶乡镇—龙井乡位于石阡县城西北19公里处，辖区面积约100平方公里，人口2.8余万人，年财政收入仅142万元，贫困人口达13307人，是我省新阶段扶贫开发工作二类贫困乡镇，脱贫任务十分艰巨。201x年12月，按照省委、省政府“集团帮扶、整乡推进”产业化扶贫工作规划，将龙井乡确定为实施2012-2013年度“集团帮扶、整乡推进”产业化扶贫项目定点乡，确立了以“万亩生态苔茶”为主导产业的产业化扶贫项目规划，由省扶贫办投入1000万种植管护经费，县政府匹配3000万元的设施建设，整体推进龙井乡的经济发展，尽快脱贫摘帽。目前，万亩生态苔茶示范园规划已经完成，新植苔茶工作取得初步成效并将在秋季迎来高潮，新茶种植工作计划在今年年底全部完成。
党建扶贫工作队在听取了乡党委和政府的情况介绍后，立即进行了实地走访，查看了“万亩生态苔茶”枫香坪项目核心区和孔石化村蔬菜示范基地，深入石笋沟、水溪、晏明等村镇实地了解情况，并参加了龙井乡新建成敬老院的揭牌开业仪式。扶贫队的各位队员现场与基层党员和普通百姓进行了交流谈心，听取了他们对集团帮扶、产业扶贫的看法和建议，了解了基层党组织的建设和党员先锋模范带头作用发挥的情况，掌握了第一手资料。为真正做到贴近群众、贴近生活，扶贫队白天下乡走访，晚上回到住所后还热情接待主动上门聊天的村民、村支书。在带队领导的带动下，全体队员不摆架子、不说套话，亲切的与群众坐在一起交心聊天、拉家常，气氛非常融洽，经常聊到凌晨，大家才依依不舍的离开。扶贫队这种融入群众生活、靠近基层百姓的工作作风，得到了一致好评，既提高的扶贫队的工作形象，也为下一步扶贫工作的顺利推进打下了良好的群众基础。
经过一周的调研和实地走访，扶贫队基本摸清了新帮扶点龙井乡的整体情况，工作思路基本清晰，扶贫工作计划初步形成。扶贫队计划在召开成员单位联席会议的基础上，确定具体工作计划，全力协助龙井乡“集团帮扶、整乡推进”计划的实施。
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