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职业生涯规划：职场上如何显得更专业你可能知道，如果你想要获得职业生涯规划的成功，表现得更职业是非常重要的。不过这到底是什么意思呢?下面是小编为大家收集的个人职业生涯规划书范文3篇。希望可以帮助大家。职
职业倦怠。工作了几年，做的工作自己并不喜欢，但是工资还不错，想更换工作但又顾虑重重，没有自信。就提升自己的核心竞争力，增强自信心，树立可
以下是一篇职场励志文章，希望对你有所启发!从前印度有个国王，膝下只有一个女儿，他白发苍苍，年事已高，想尽快挑选一名女婿来继承他的王位。有一天，他召集全印度100名被认为是最勇敢、最聪明有才华而体魄健壮
在我做HR的经历中，总能够见到很多带着满满的自信的职场新人，虽说毕业季向来没有最难，只有更难，但这丝毫不影响这些拥有满满自信的新人。之所以他们拥有满满的自信，往往是因为他们拥有一份“看起来
摘要：真到了需要一人一票表明立场的时候，无论是老白、小郭、秀才还是大嘴，“我”就要从“我们”的大背景下走出来，在追光灯的照射下，独自面对观众的审视和评判
Google刚成立时只有十来个员工，在一家拥挤的居民房里办公。而Google成立的时候正是互联网开始发展的时候，因此人才的流动性很强。Google的创始人谢尔盖一直在考虑如何才能增加Google对互联
【职场励志小故事】男孩和苹果树 很久以前，有一棵高大的苹果树。一个小男孩每天都喜欢到这棵苹果树下玩耍。他爬树，吃苹果，在树阴下打盹。他喜欢在这棵大树下玩耍，这棵树也爱他。 随着
想要加薪升职，没有点职场的小心机怎么行呢?以下是小编整理的职场加薪升职小心机，欢迎参考! 1、定时发送一封邮件 在IT 公司(特别是创业中的IT 公司)混过的朋友应该都有这样的经历，领导以半夜
有来做这道职业测试，看看你在职场上的被骗的指数有多高?要是真的太高的话，劝你真的要带心眼啊。接下来是YJBYS小编精选的有人耍心机害你 你可别掉进TA的陷阱，供大家参考。假设有一天你不小心在森林里迷路
情感的纠葛往往是我们生活中最使人困惑的，人们可能不会因职场的失意而觉得泪丧，也可能不会因财富的失去而垂胸，但是会因情感的无助而失去生活的意义。但是人们却往往不能左右情感，情感就像是一个随风飘荡的风
伟大哲学家苏格拉底曾说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗!”理想是什么?理想是内心深处最渴望的呐喊，是思想中心最期待的碰撞共鸣，是灵魂深处最纯洁的梦。每一个在人生旅途中孤独前行的人，都怀揣
俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”。不过，现在有很多女同胞对这句话很不满意。 自己的人生规划就被性别来决定吗?在3日，2011年妇女创业就业援助行动暨“春风送岗位”女性专场招聘会上，记者听到的大都
案例1 有一次，我受客户的邀请到客户那里做培训，客户方很热情，市场部经理跑前跑后接待我们，第二天一早我们要在约定的时间出发，但司机迟到了20分钟，这个司机是一个老司机，在公司做了多年，曾经给老板开过车
为什么要跳槽？很多人的答案或许都是薪资不高。但其实在职场上，除了薪资，还有一些事同样值得大家关注。 1、个人发展空间 一个优秀的企业，往往会帮助员工做出清晰的职业发展规划，让员工清楚地看到其未
职场制胜相对论 有这么一个故事，说两个人在森林里面遇到一头熊，A立即拼命的跑，B就说啦：你这么拼命干啥？你还能跑得过熊？A说：我只要跑得过你就行了。 A凭什么活下来？就凭能比B跑得快一点。在这
有些人，平时无论多么的道貌岸然，但其内心是极不健康的，他们是容不得别人快乐的，只要你比他快乐，他就一定要折磨你。这又是为什么呢?原来，这样的人是“病人”，是严重的“阴暗心理”病人。 一、如何识别
为同事装傻。 如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融
作为一个职场新人，如何才能让自己的事业达到一定的高峰?拟定一份有谱的职业生涯发展规划很有必要，这意味着你对自己的未来有一些明确的目标，不至于蒙混过日子。一般来说初入职场首先要学会适应职场，其次就是
职场厚黑学：如何在工作中腹黑萌？ 【卖萌的实用功效】 卖萌在工作中有没有必要？我觉得肯定是有的。无论是在和朋友的生活中，在职业场合的工作中，还是在大专院校的学习中，常卖萌都能够带来很多效果，比
职场成大事者要有“心机” 要在职场上出人头地,成大事需要“心机”。“心机”是看待事情的眼光;是抓住机遇的时机;是把所有的精力集中于一点，专注突破;是英明的选择和在关键时候的稳重;是敢于决断，该出
在我做HR的经历中，总能够见到很多带着满满的自信的职场新人，虽说毕业季向来没有最难，只有更难，但这丝毫不影响这些拥有满满自信的新人。之所以他们拥有满满的自信，往往是因为他们拥有一份“看起来很漂亮”
《响聊聊职场》 作者：李响 出版社：中国商业出版社 内容简介：最真实、最实用，最有趣的一本职场书。从刚刚毕业的大学生到职场人；从一个刚刚及格的职场人，到一个气场强大的职场明星，每一步的成长都
一个大公司和小公司的经营战略往往是大同小异的，毕业生提高执行力的法则。也就是说无论是大公司或者小公司都可能有一套属于自己原于实际而且又非常理性的战略套路。但为什么最后的功效确实似是而非，画皮难画骨