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  下文是yjbys小编搜集整理的抓处室自身建设述职报告,这次述职为契机,总结经验,弥补不足,努力促进各项工作 再上新台阶。希望对大家有所帮助,欢迎大家阅读!

  各位领导、同志们大家好:

  我们乡共有人口万人,下辖个村,共有党员名,其中农村党员名。今年以来, 我认真履行党建责任人职责,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经 常性的工作,牢牢抓在手上,圆满完成了基层党建的各项工作,并在个村试行开 展了“党建联络员制度”,切实提高了干部的执政能力,夯实了党的基层政权。 我们的主要做法是:

  一、创先争优抓自身建设,树立良好形象

  “打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作,首先要抓好乡党委自身建设。 一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念,根据每个班子成员的能力和 特点,因人制宜,进行分工安排,使班子成员都能找到自己合适的位置,尽展所 长。在此基础上,还明确了责任,严格了工作目标责任制,使工作不留死角,形 成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、和谐共事”的良好局面。 二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安居乐业”,我们按照“五 小”建设要求,因地制宜,想方设法增投入、促规范。投资2 万元对“小食堂” 进行了装修,安装了空调,培训了厨师;在“小浴室”安装太阳能的基础上,投 资3000 元,又新安装了电热水器,可供干部职工一年四季使用;年初,对乡机关 外墙重新粉刷了一遍,整体面貌焕然一新。提高了乡机关的“吸引力”,真正建 成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家,促进了干部思想作风和工作作风的 切实扭转,全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。

  二、创先争优抓队伍建设,提高执政能力

  面对日益变化的农村工作新形势,针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不 会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,我们采取“以人为本、和谐管理” 的办法,加强素质培训,提高干部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。 由于乡机关工作纷繁杂乱,多年来,乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今 年我乡,切实调整充实了乡基层办,由组织委员总体指导,副乡级组织员和一名 股级干部专职负责,机关办公室两名人员随时协助。并明确了目标任务和责任奖 惩,实现了制度化和经常化,避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强 村级班子调整。通过“两推一选”的方式,成功调整了李寨的村班子。三是加强 后备干部管理。不断完善后备干部人才库,实行分层次、分类别管理,解决农村 干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党积极分子名,发展 预备党员名,为党组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就党的基本知 识、农村“一制三化”、“三站五中心”建设、胡总书记 6.25 讲话等内容,分别 对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4 月份对各 村支书进行了健康体检。

  干部执政能力的提高,促进了全乡稳定,解决了群众关心的热点难点问题。 今年以来,为新区顺利征地多亩,期间没有发生任何不稳定因素,并为青银高速 引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;等四个村,完成村村通建设公里,解 决了村民的行路难;两个村改装了自来水,实现了全天24 小时供水;两个村建设了 群众文体活动广场,新农村建设成效明显;通过广泛宣传,全乡个村,80%以上 的群众参加了新型农村合作医疗,解决了群众看病难和看病贵的问题。

  三、创先争优抓阵地建设,夯实基层基础

  多年的乡镇工作使我深深体会到:阵地建设是基层政权的象征,又是农村党 建的重点和难点。不少村的党建落后或党建工作一直赶不上去,大多是因为阵地 建设上不去。阵地建设落后,党员活动就难以开展,党支部就没有工作场所,事 必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约,面临当前 农村集资难和财力薄弱的现状,应该说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大 难。为此,我乡狠抓了两项工作。一是加强“两室”建设。我们明确难点,克难 攻坚,把“两室”建设摆上基层组织建设的重要议程,紧紧抓住省、市资助“两 室”建设的大好时机,想方设法筹足了配套资金,坚持高起点规划、高标准建设, 目前列为项目村的四个村的“两室”均已建成投入使用。二是加强“三站中心” 建设。加强“三站五中心”建设是规范乡村机构设置,改进工作方法和执政方式, 优化服务,实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资元,购置 “三站五中心”写真牌子块,在乡机关设置了“五中心”,且运转良好;在个村全 面推行了“三站”,有力地促进了农村各项工作的开展。

  四、创先争优抓制度建设,实现提速提质

  近年来,中央、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的议事日程, 加强基层干部的执政能力、夯实党的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固 白神乡村级班子强这一传统特色,经乡党委多次调查研究决定,在党建工作基础 较好的个村试行了“党建联络员”制度。党建联络员就是要求各村明确一名党员 干部专职协助支书抓好农村党建工作;列为党建联络员的村干部,必须“党性强、 事业心强,素质高、协调能力高,人品好、群众基础好”;其指导思想是以邓** 理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以农村“三站” 建设为载体,以党建业务工作提速、服务工作提质为目标,着眼于制度化和经常 性,把构建和谐农村作为出发点和落脚点,确保农村改革、发展、稳定的良好局 面。通过实行“党建联络员”制度,这个村的基层组织建设整体水平明显提高, 而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。

  今年以来,我乡在党建方面做了较多工作,取得了一定成绩,但“两室”建 设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。

  下一步,我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作:一是继续抓好党委自身 建设;二是继续抓好村级班子建设,尤其是农村党支部书记的管理;三是继续抓好 农村党建工作的规范化、制度化建设,努力探索促进农村工作的党建工作模式。

  总之,我乡将以这次述职为契机,总结经验,弥补不足,努力促进各项工作 再上新台阶。

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