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财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。惠好考试网今天为大家精心准备了政府部门财务管理情况范文，希望对大家有所帮助!
预算管理控制方面：实行全面预算管理，建立健全预算管理制度;编制收支预算坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾”的原则;严格执行批复的预算、按照规定调整预算;按照财政部门决算编制要求，真实、完整、准确、及时编制决算。
收支管理控制方面：严格执行国家物价政策，建立健全各项收费管理制度，任何部门、科室和个人不得以任何理由收取任何款项;使用财政部门统一监制的收费票据，切实加强收入票据的核查监控，确保收入真实、完整、及时准确入账;严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准，严格执行支出控制，严格执行支付控制，资金支付均按报销业务流程和资金支付结算规定办理手续;严格执行支出核算控制，对各项支出实行复核、监督。
资产管理控制方面：指定人员对固定资产实施管理，并建立健全管理制度，包括固定资产购置、使用、保管、报废等各项制度;定期盘点，盈亏结果均报主管部门和财务部门审核后再做账务处理，确保账实相符同时，对盘盈、盘亏的固定资产，应当及时查明原因;定期与财务部门进行账务核对，确保账账相符。
建设项目管理控制方面：严格执行国家及相关部门有关基建项目的管理规定，加强基本建设项目的审核控制，对所有基建项目的预算、竣工决算等，均需确认工程清单，送审计部门审核，并由其出具审核意见后才可按程序报账;实施工程项目质量控制，严格执行项目招投标制、工程建设监理制和工程合同管理制，确保工程项目质量达标。
政府可以分为两个层次：宏观层次和微观层次。宏观层次是政府作为社会经济管理者对国民经济整体实施的管理。微观层次是各级政府及其部门作为行政事业单位，在履行其部门职责过程中，对所发生的财务活动所进行的管理。
(1)政府宏观财务管理
宏观层次的财务管理是政府代表国家行使社会经济管理职能，也是政府微观层次财务管理的主要环境因素。宏观财务管理活动以由各种行政事业单位构成的政府整体为主体而开展，因此简称为政府财务管理。作为国家机关，政府财务管理活动的开展与其所拥有的行政权力密不可分。政府财务管理活动主要以政府预算的形式开展。
①预算收入
预算收入是集中财政资金的阶段，是政府部门的筹资活动。政府预算收入按照经济性质分为三类：一般预算收入、基金预算收入和债务预算收入。一般预算收入包括政府经常性预算收入和建设性预算收入。政府经常性预算收入主要用于政府日常行政事务活动及保障国家安全，社会稳定，发展科学、卫生、教育等各项事业开支需要;建设性预算收入主要用于政府投资性支出的需要。一般预算收入主要来源于政府的税收收入和国有资产的经营收益。基金预算收入是指纳入预算管理的各项基金收入和地方财政部门按国家规定收取的各项税费附加收入以及部分专项收入。债务预算收入是按照国家法律规定，中央政府通过举借国内和国外债务的方式筹集部分建设投资资金而形成的预算收入，包括国内债务收入和国外债务收入两种。
②预算支出
与筹资活动形成的预算收入相对应，投资活动的预算支出包括一般性预算支出、基金预算支出和债务预算支出三类。一般性预算支出按照用途分为基本建设支出和教育事业费等79类，每类支出下面设有“款”、“项”、“目”等各级科目，对一般性预算支出进行管理。基金预算支出有文教部门基金等9类，与基金预算收入相对应，按照专款专用的原则，用相应的基金预算收入安排相应的预算支出。债务预算支出与债务预算收入相对应，下设“国内债务还本付息支出”和“国外债务还本付息支出”两个科目。
③预算执行
我国预算执行的组织机构是由国家的行政机关和各职能机构组成，实行统一领导下的分工负责。我国运律规定，各级预算的执行机关是本级人民政府，即国务院负责中央预算的组织执行，地方各级人民政府负责本地区预算的执行。在预算的实际执行过程中，各级财政机关在本级人民政府的领导下，负责具体的执行工作，即财政部对国务院负责，具体执行中央预算并指导地方预算的执行;地方各级政府的财政部门对地方各级政府负责，具体组织本地区预算的执行，并监督指导下级地方预算的执行。
除了各级财政部门组织预算的具体执行外，国家还设立或指定专门的管理机构，负责参与组织国家预算的执行工作，主要包括税务机关、海关和中国人民银行。税务机关主要负责国家各项工商税收的征收管理、国有企业上缴利润的监督缴纳，以及国家交办的其他有关预算收入的征收管理。为适应分税制改革的需要，从1994年起，税务机构分设国家税务局和地方税务局，国家税务局负责征收中央税和中央与地方共享税，地方税务局负责征收地方税。海关主要负责对进出口的货物和各种物品、旅客行李等依法征收关税和规费，为税务机关代征进出口产品的增值税、消费税以及国家交办的涉及进出口产品的其他税收的征收管理工作。中国人民银行负责办理中央级行政事业经费的限额拨款，并代理国家财政金库，负责国家预算收支的出纳保管工作。
(2)政府微观财务管理
微观层次的政府财务管理是在政府财务管理的环境下，为了实现政府部门的目标而开展的各种财务活动进行的管理。微观财务管理的主体是组成政府的各个行政事业单位，强调每个行政事业单位的个体，因此简称为行政事业单位财务管理。各行政事业单位作为组织形式，在完成其职能过程中不可避免会发生各种财务活动，行政事业单位的财务管理就是对这些活动进行的管理。
①预算管理
行政事业单位预算管理是财政部门同行政事业单位的主管部门之间，行政事业单位的主管部门同所属的行政事业部门之间关于财政资金的分配使用，领拨缴销的方法、形式，以及责任、权力与利益划分的基本组织制度。行政事业单位预算管理体制主要指预算管理级次。
预算管理级次，是指在“统一领导、分级管理”的原则指导下，按照政府财政与行政事业单位的预算领拨缴销关系和行政事业单位内部的机构建制而划分的预算管理等级次序。根据我国现行的行政事业单位的财务规则，预算管理级次分为：主管预算单位、二级预算单位和基层预算单位三个级次。主管预算单位，是指直接向同级财政部门编报预算，领拨缴销预算资金，同时，负责核定所属单位预算，向所属单位转拨预算资金的预算单位。主管预算单位也称一级预算单位。二级预算单位，是指向主管预算单位或者上级预算单位编报预算，领拨缴销预算资金，并负责核定所属单位预算，向所属单位转拨预算资金的预算单位。基层预算单位，是指向上一级预算单位或同级财政部门编报预算，领拨缴销预算资金，且没有所属预算单位的预算单位。
②收入管理、支出管理和结余管理
收入是指行政事业单位为开展业务活动，依法取得的非偿还性资金。行政事业单位的收入依据其来源渠道的不同，可以分为财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入和其他收入等。行政事业单位各项收入的取得，应当符合国家规定，各项收入应当全部纳入单位预算统一管理，统筹安排使用。
支出是指行政事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各项资金耗费及损失。行政事业单位的支出主要包括事业支出、经营支出、上缴上级支出、对附属单位补助，以及基本建设支出等。行政事业单位在办理各项支出时，既要保证组织目标和事业发展计划的需要，又要坚持勤俭节约、提高效益的一贯方针。
结余是指行政事业单位收入和支出相抵后的余额。行政单位结余不提取基金，全额结转下年使用，其中，已完成项目的专项经费结余，报经主管预算单位或者财政部门批准后，方可使用。事业单位的结余(不含实行预算外资金结余上缴办法的预算外资金结余)，除专项资金按照国家规定结转下一年度继续使用外，可以按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额。
③资产管理和负债管理
行政事业单位的资产管理和负债管理与企业相差不大。行政事业单位的资产管理包括流动资产管理、固定资产管理和投资管理三部分，具体内容与企业相似，其差别主要在于：行政事业单位只能购买中央财政发行的国家公债，当期有价证券的利息收入和转让有价证券取得的收入与账面成本的差额，计入当期的收入。行政事业单位的负债管理基本上与企业的负债管理完全相同。
④财务分析、财务监督和财务清算
行政事业单位的财务分析是指以财务报表及其他有关资料为依据，运用系统科学的方法对行政事业单位财务状况和业绩成果进行比较、评价，以利于行政事业单位的管理者，投资者以及政府宏观管理机构掌握其资金活动情况并进行营运决策的一项管理活动。行政事业单位财务分析的目的主要有两方面：一是为财务报表的使用者所要作出的相关决策提供客观的，可靠的依据;二是对公共资源的配置使用结果及其效益作出客观评价。行政事业单位采用的财务分析指标有：
A.经费自给率。该指标主要用于衡量单位组织收入的能力和满足经常性支出的程度。计算公式为：经费自给率=(事业收入+经营收入+附属单位上缴收入+其他收入)÷(事业支出+经营支出)X100%。
B.资产负债率。该指标衡量单位组织利用债权人提供资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度。计算公式为：资产负债率=(负债总额÷资产总额)X100%。
C.人员支出、公用支出占事业支出的比率。该指标衡量事业单位事业支出结构。计算公式为：人员支出比率=(人员支出÷事业支出)X100%;公用支出比率=(公用支出÷事业支出)X100%。上述公式中，人员支出包括工资、补助工资、职工福利费、福利保障费和助学金;公用支出包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
行政事业单位的财务监督，是指根据国家有关方针、政策和财务制度的规定，对行政事业单位的财务活动和其他有关的经济活动所进行的监察和维护。与其他监督形式相比，财务监督具有以下两个方面的特点：财务监督主要是通过价值指标来进行的;财务监督是对行政事业单位经济活动全过程的监督。
当前我国的各类行政事业单位，大部分都是属于国有的单位和社会团体法人，一般不存在章程或宗旨与法律相抵触或经营期满以及投资者不履行义务等问题。因而行政事业单位的清算主要是针对行政事业单位发生划转撤并进行的清算。财务清算有利于建立适应市场经济体制的行政事业单位财务管理体制;有利于政府职能的优化和管理模式的转变;有利于公共资源配置效率的提高;有利于保护和合理利用国有资产。行政事业单位的财务清算必须接受财政部门和主管部门的监督指导;加强财务清算期间资产的管理;如实反映单位财务管理状况;妥善处理相关各方的利益关系。
2019年一年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达xx家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元，开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22，306张，拒付假发票和不规范票据1，057单(同比降低55%)，拒付金额13，362，032元(同比降低70%)，严把支出关， 严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
一、与xx年的账务顺利承接
(一)完成xx年度部门决算工作
xx年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系
今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容，对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中，我们采取学习与讨论相结合的多种形式，让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解，较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。
(三)逐步取消手工辅助账
一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算，可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能
一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位，纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人)，上半年发放工资总额为54，530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人，离退休502人，临聘501人)，采用单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额2492万元。行政单位会计工作总结二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理，目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元，拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。
四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[xx]5号)，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。”
五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的基础上，完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，提高资金使用效益。
六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室(b馆)，已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3，102册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务特殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍
中心内设1室5科，现有干部职工53名，其中党员28名，会计师25名，高级会计师有2名。按照特区干部好作风建设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设，认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的基本素质，受到了区纪委重视与好评。
一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。
二是按照 “特区党员好干部作风建设”活动的要求，拟定活动方案，组织安排干部职工认真学习，参加公务员1+6文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球比赛等活动，收效显著。
三是严格要求大家。以格式化、规范化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身体力行，支持阳光工程行动。
四是坚持“规范第一，服务至上，效率保障”的工作宗旨，倡导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持。
五是强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训，业务素质大大提高。
六是积极开展驻(挂)点社区工作，努力为挂点社区办实事、好事，支援驻(挂)点的xx街道办两个社区共计3万元社区建设资金，受到了社区干事和群众的一致好评。
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