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驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，下面是关于驻村的工作感言，一起来看看吧！
有一种幸福叫群众满意，有一种生活叫“访惠聚”驻村。
时光如梭、光阴似箭，辗转中我在东方园的驻村生活已半年有余，在这半年的时间里，我感受到的不仅是驻村生活的忙碌，更多的是驻村生活的充实。
今年3月份，我接到了“访惠聚”驻村工作的通知，要前往社区参加一年的“访惠聚”驻村工作，我怀揣着满腔的热情来到了东方园管委会。说真的，当时我的思想还停留在帮助社区的群众做几件实事好事，感觉凭自己在机关的工作经历，就能做好驻村工作，可即便如此，我依然抱着谦虚谨慎和学习的态度，做了一些准备工作，主要是详细查阅和自学了“访惠聚”工作的相关资料，还了解了一些有关入户走访工作的内容和方式方法，比如社区居民的基本情况，家庭情况和他们的生产生活状况、住房情况以及享受社会保障情况等等。
本以为做好充足的准备，就能做好入户走访工作，可事与愿违，我在入户走访过程中还是遇到了困难，回想起自己在“访惠聚”驻村的第一次入户走访，那时的我略显青涩和拘谨，潜意识里把自己定位在了“机关人”的身份上，加上社区居民大多都是流动人口，自己所聊话题，居民不但不感兴趣，甚至还有抵触情绪，认为我们的入户走访过于频繁。
只有真正参与其中，才发现一切都不那么简单。驻村工作千头万绪，大到改善城区生活环境，小到化解家庭邻里矛盾，尽管看似都是小事，但对居民群众来说，件件都是大事，都关乎他们的切身利益，因此我们必须树立良好的工作态度，决不能敷衍了事。
最让我印象深刻的就是挨家挨户通知每周一参加升国旗仪式。起初，居民群众对于参加升国旗仪式积极性不高，为切实解决这个问题，我与工作队的同事们专门召开居民代表大会，专门就居民参加升国旗仪式，主动向居民阐明升国旗的意义所在，消除居民群众的疑惑和顾虑，提高升国旗参与率，此外，我们还利用微信群和入户宣传相结合的方式，宣讲居民参加升国旗的必要性，在大家的共同努力下，主动参加升国旗仪式的居民群众人数逐渐增多，居民群众对我们的驻村工作也越来越理解，越来越支持。
随着驻村工作的深入，有越来越多的居民主动向我们提出社区建设和驻村工作的意见建议，有的居民建议在居住区多种树，提高绿化率，有的居民提出要治理小区乱堆乱放，创新城市管理的想法等等，这些意见建议看似简单，其中却饱含着居民对我们的信任和支持。
就在前不久举办的百姓故事会上，我畅谈克拉玛依的发展变化，与居民分享了自己驻村以来的所见所闻所感，特别是驻村以来身边悄然发生的变化，居民也争先恐后发言。“在咱们党的领导下，祖国强大了，咱们的日子也好过了，克拉玛依环境越来越美了，政策一天比一天好，虽然我们东方园大多是外来人口，但是学前三年免费教育、60岁以上健康体检一项也没落下我们”草根宣讲员马海玲说道，在座的居民投以赞同的目光。
在驻村工作中，居民群众的淳朴和生活的艰辛，给我上了一堂真真切切的实践课，作为驻村干部，也许我不能像其他人那样，放下工作的繁忙，到大自然看树木，听鸟叫；吃着家里准备的丰盛晚餐，饭后和家人谈天说地。但半年的驻村工作，让我学会了与居民群众拉家常、唠实嗑，拉近了距离、增进了感情，渐渐地，我的付出有了回报，居民群众在我跟前不再拘谨和沉默，而是微笑着和我打招呼，从他们感谢的声音中，从他们满意的笑容里，我得到了最大的鼓励，也收获了与居民的深情厚谊。
半年的驻村工作，重新赋予了生活和幸福的含义，让我明白了其实有一种生活叫“访惠聚”驻村，有一种幸福叫居民群众满意.
今年，德江县出台的《全县机关干部职工管理办法》将2014年新招录的公务员及事业单位工作人员全部下派到基层驻村。我曾为德江县直部门事业单位工作人员，于2014年参加贵州省公务员招考，成为德江县一名基层新招录公务员被派驻钱家乡钱家岩村。我根据以往参与驻村工作督查和考核以及与驻村干部的交流，结合自身驻村工作实际，总结和提炼了身边一些优秀驻村干部的做法，希望引起广大驻村干部共鸣，更好的在农村开展驻村帮扶工作。
端正心态，把驻村当成锤炼机遇。与驻村干部交流时有的说：“被派出驻村的基本上都是单位最差的人”，更有甚者认为：“驻村其实就是被单位流放了”。笔者却不以为然。我认为，干部驻村既是省委省政府提出的“干群连心·同步小康”提升农村发展的实际需要，又是注重从基层提拔的选人用人导向的需要。2014年德江县派出了1530名驻村干部，帮助群众发展烤烟、核桃、茶叶等产业28.6万亩，排查化解各类矛盾纠纷1848件，解决路、水、生活等方面困难5814件，落实项目资金7205万元，可以说是硕果累累。从干部选拔任用上看，近年来该县以注重从基层选拔作为选人用人导向，任用了一大批肯干事、能干事、干得成事的驻村干部。可见干部驻村并不是走走形式、做做样子，而是实实在在锻炼干部和推动农村发展的需要。因此，作为驻村干部要放下身段、放下包袱，把驻村当成锤炼自身的机遇，住进农村，踏踏实实、勤勤恳恳地驻村，为农村经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
入村随俗，主动关心群众的困难。有驻村干部抱怨：“农村人太难缠了、一点都说不通”。我认为这是机关干部长期生活在机关，较少与农村人打交道、不懂得如何与群众打成一片的缘故。农村人不喜欢太多的条条框框，也不喜欢办事生搬硬套程序繁杂，更不喜欢上面来的人摆架子。当我们在做农村工作时，要多从自己的行为、语气、态度以及是否站在群众角度上找原因，不能抱怨。我们在农村工作时，尽量和群众打成一片，可能有时候和他们一起喝酒，或者抽烟闲谈之时，站在他们角度说明事情，随和一点更容易把事情办妥。农村人很善良，比如他们需要借几十块钱周转生活的拮据难关，或者说某村民房屋受灾了，我们主动送些救济财物，再或者在自己权力范围之内给求助者申请困难户、危房改造户等等，对我们驻村干部来说并不难，而且也是我们应该做好分内之事，但对于困难村民而言却莫大的帮助，他们便会感激、会念你的好，这样干群关系就和谐了，开展驻村工作就容易了很多。
熟悉民情，针对性地开展帮扶工作。驻村帮扶，关键在“帮扶”二字。兵家有云：“知己知彼方能百战不殆”。驻村工作也是一样的道理，熟悉所驻村的基本情况是我们能够有针对性地做好该村帮扶工作的前提条件。因此，作为一名驻村干部当前的首要任务的就是走访和收集社情民意，掌握所驻村的人口、土地范围、民俗社情、农业生产、矛盾纠纷等基本情况。从基本情况中提炼当前该村的重点、难点工作，排出帮扶时间表、任务图，从而提高工作的主动性和针对性。2014年，德江县1530名驻村干部结合党的群众路线教育实践活动，累计走访群众58.82万人次，针对性地帮助群众谋思路出点子10607个，把好事实事办进了群众的心坎里，广大群众得到了驻村干部带来的实惠，进一步和谐了党群干群关系。如今，德江县1395名驻村干部正在按照县委县政府的要求手绘载有所驻村基本情况的“民情地图”和编制驻村工作帮扶计划，促使走访了解村情民意和针对性地开展帮扶工作走上正规化轨道，笔者也正在着力抓紧完成任务。
团结力量，认真落实各项惠民政策。去年，与一位驻村干部交谈时得知“村干部总是和我抬杠杠，一点都不配合工作”，我问及缘由得知“驻村干部来我们村工作，为我们办实事自然是十分欢迎的，但就是不懂得‘为人’，总自以为是”。俗话说：“一个好汉三个帮”。农村工作千头万绪，单靠驻村干部一个人的力量是做不好的。村干部是驻村干部的得力助手，他们在村里是有威望的，也是有一定能力的，否则村民也不会选举他们担任村干部。因此，作为驻村干部注重协调和沟通，充分调动村支两委班子的积极性和主动性。现在党中央出台了很多惠民政策，我们应该站在公正的高度把好政策带给最需要的村民，不偏不倚，给村民已杆秤，让他们感到温暖，争取他们对政府的拥护和支持。
作为一名驻村干部，这一个月以来的驻村工作使我成熟了许多，懂得了许多，也逐渐体会到“从群众中来，到群众中去”、“为人民服务”的真正含义，祝我、也祝大家在驻村这条路上走稳、走快，成为一名优秀的驻村干部，给群众多办实事。