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xx学院基层党组织党风廉政建设考核办法

为加强我校党风廉政建设和反腐败工作，促进全面从严治党向纵深发展，根据《中共xx省委高教工委中共xx省纪委驻省教育厅纪检组关于进一步加强对高校党风廉政建设考核工作的通知》（x高教〔20xx〕x号）文件精神，结合学校实际，特制定本办法：

一、考核范围

各二级单位党委、党总支、直属党支部。

二、考核内容

主要考核基层党组织落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任情况；党风廉政宣传教育工作开展情况；党风廉政建设和反腐败工作制度建设及权力运行监督情况；落实“八项规定”精神、纠正“四风”工作情况；完成上级和学校党风廉政工作任务和征文、信息报送等工作情况。

三、考核分值

党风廉政建设考核总分为120分，其中年度考核目标任务占100分，民主测评占20分，另根据工作绩效加分。
（一）年度目标任务考核分值为100分。其中，基层党组织履职50分，廉政宣传教育15分，加强制度建设规范权力运行15分，落实八项规定精神10分，征文及信息报送等工作10分。（详见附件）
（二）对党风廉政建设的民主测评分为好、较好、一般、差四个等次，好评率85%以上计15-20分，70%-85%计10-15分，60%-70%计5-10分，60%以下不计分。
（三）工作绩效加分（计入总成绩）
1.单项工作受到中省纪委表彰的，加3-5分。
2.省市以上媒体介绍经验的，加3-5分。
3.单项工作有创新、成绩显著，在全省同类院校工作中走在前列的，加5分。

四、考核方法

基层党组织党风廉政建设工作，纳入学校年度目标责任考核一并进行。
1.述责述廉和民主测评。年终根据学校安排述职述廉的单位党政负责人进行单位和个人述职述廉，未安排的单位党政负责人写出年度单位和个人的党风廉政建设工作总结；组织党风廉政情况民主测评。
2.查阅资料。各基层单位党组织按照考核指标体系要求，提供本年度落实党风廉政建设工作的相关资料，供学校考核组对照打分。

五、考核结果

1.党风廉政建设考核结果纳入学校对基层单位年度目标责任考核的总体评价。
2.对年度考核排名较前的进行通报奖励；对问题突出的在评优等方面一票否决，并约谈部门党政主要领导。
附件：基层党组织党风廉政建设工作考核评价指标（试行）
附件：
基层党组织党风廉政建设工作考核评价指标（试行）

考核指标	分值	考核内容及分值	得分
基层党组织履责	50	1.按照学校党风廉政建设工作会议精神，制定本单位党风廉政建设工作安排和责任分工（6分） 2.专题研究部署党风廉政建设工作每年不少于2次（6分） 3.专题学习中省纪委全会精神和党纪党规情况（6分） 4.制定主体责任清单，逐级签订责任书情况（8分） 5.基层党组织书记对重要工作“四个亲自”情况（8分） 6.班子其他成员研究分管范围内的党风廉政建设工作，与业务工作“三同”情况（8分） 7.党政主要负责人与班子成员及分管干部、关键岗位干部开展廉政约谈情况（8分）
廉政宣传教育	15	1.对党纪党规和中省纪委全会等重要部署要求及时开展宣传教育（4分） 2.常态化开展党风廉政宣传教育（4分） 3.廉政文化建设内容丰富，形式多样，实效性强（4分） 4.面向师生有针对性开展党风廉政教育活动（3分）
制度建设权力运行	15	1.围绕规范权力运行，强化监督制约，建立健全本单位各项工作制度（5分） 2.针对廉政风险点加强防控管理，修订完善相关工作制度（5分） 3.对本单位重点领域、重点问题、关键环节等开展有效监督检查情况（5分）
落实八项规定精神	10	1.结合实际，不断完善贯彻落实中央八项规定精神的办法措施（5分） 2.加强监督检查，特别是重要节点的检查，查处违反八项规定精神问题的情况（5分）
信息报送工作	10	1.按要求向学校报送相关工作报表、计划、报告、总结等（3分） 2.按要求向学校报送高质量的党风廉政建设工作信息稿件每年至少2篇（4分） 3.积极参加中省纪委及学校组织的相关征文等各类活动（3分）

（总计120分）

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