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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是惠好考试网为大家整理的林业局2020年上半年工作总结，供大家参考。
在区委、区政府的坚强领导下，在省、市林业局相关部门的精心指导下，我局以“提升森林质量、打造精品工程、造护并重、防管结合”为工作重点，抢抓机遇，团结拼搏，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了省、市林业局和区委、区政府确定的各项目标任务。
一、2020年半年工作回顾
(一)领导率先示范，促进全民义务植树。X月X号，区委书记X、区长X等区四大家领导、区绿化委员会组成单位负责人及区林业局有关人员约X余人在xx经开区宏图大道旁参加全民义务植树活动，共植下XXX余株。此次义务植树起到了以点带面、以点示范作用，全区各地也纷纷开展了义务植树活动，全区共有X余人次参加义务植树活动，总植树约X余株。
(二)深化巩固提升，推进多项项目建设。一是油茶发展初具规模。新造高产油茶完成X亩。二是封山育林卓有成效。共计完成X亩。三是道路绿化异彩纷呈。扎实做好县、乡级道路绿化提升项目，总计X公里。树种包括红叶石楠、美国红枫，桂花、樟树，塔柏等。四是乡村建设蓬勃发展。2020年已完成“xx”计划，即X个秀美乡村和X个风景林村庄绿化建设。
(三)严格依法办案，推进森林资源管理。一是严把采伐审批关。二是强化林地管理。坚决制止乱占、滥占林地现象发生。三是严格推行依法行政。文明执法，加大执法力度，依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为X起。
(四)采取多项措施，推进森林防火工作。一是完善人员设施。在重点林区配备了X名森林防火“三员”，设立X个防火哨卡。做好X亩生物防火林带、防火隔离带清杂工作，实现了X森林资源保护的全面覆盖，全区今年至今为止未发生一起重特大森林火灾。二是加大宣传力度。为提高全民防火意识，宣传车辆不间断进行巡回宣传并发放防火宣传单X万余张。三是强化火源管理。严格控制火源，严禁携带火种入山、严禁一切野外用火，加大对林区火险隐患排查，对智障等人员及未成年人进行重点监控。
(五)加大经费投入，推进疫木除治进程。加大投入病虫除治经费，全区共聘请专业除治公司X家，落实监管人员X人，所有病死(枯死、濒死)松树已清理完成，共清理死树X万株，清理面积X万余亩，打孔注药X支，松树死亡率明显下降，疫情防控工作取得了阶段性成果。
(六)强化责任担当、维护野生动物安全。一是不畏艰险打好候鸟保护保卫战。2020年上半年，紧紧围绕“三无一杜绝”管理目标，组织沿湖乡镇和有关部门深入公共湖区，开展巡湖排查X次，维护了湖区的安全稳定，基本构建了“工作落实有人抓、工作进度有人促、工作效果有人查”的责任体系。充分利用爱鸟周、“世界湿地日”、野生动物保护宣传月等活动，积极开展候鸟和湿地保护宣传，在沿湖部分中小学开展了候鸟保护知识讲座，在区城市主要街道、沿湖乡镇张贴通告与宣传画大力宣传湿地候鸟和野生动物保护。越冬候鸟和湿地保护工作得到了省、市领导的充分肯定及广大群众的好评。二是勇上一线打好疫情防控主动仗。自疫情以来，积极做好野生动物疫源疫病监测及禁止野生动物交易工作，每日巡查农贸市场、超市、酒店及野生动物养殖场所，到目前为止，自然保护地管理科及森林公安局共出动执法人员X人次，开展联合执法行动X次、开展宣传活动X次、巡查城区菜市场X家X次、商场超市X家X次、餐饮酒店X家X次、封控隔离养殖场X家，期间未发现非法交易、经营野生动物的行为。为全区疫情防控做出了积极贡献，切实维护了全区生态安全，荣获了区疫情防控指挥部的通报表彰。
二、工作中存在的问题
一是林长履职有待加强。部分林长特别是乡、村两级林长对林长制重要性认识不足，重视不够;对肩负的责任认识不清，履职不到位。有的甚至仍然认为林长制单纯是林业部门一家的工作，形式大于内容。
二是森林资源保护压力持续存在。我区林地保护与利用的矛盾日益突出，公路、铁路和项目建设征占用林地较多，违法违规占用林地、破坏森林资源的问题还比较突出。
三是行政执法形势严峻。森林公安已转隶，木材运输证等制度在新修订公布的《森林法》中已被取消，乡镇综合改革林管站被整合、执法权限下放到乡镇等一系列原因，对森林资源保护管理造成较大影响，林业行政执法面临形势更加严峻。
四是乡镇对林业生态建设不够重视。对无补助的退化林修复积极性不高，经营主体难以落实，任务难以完成。
五是租地比较困难。制约了我区经营企业或造林公司发展油茶和苗圃产业的规模，同时也提高了我区造林建设任务难度。
三、下步工作打算
(一)持续推进林长制工作。制定下发了《关于全面推行林长制的实施意见》《林长制县级会议制度》等配套制度，成立以县委、县政府主要领导为总林长、副总林长，县四套班子领导、乡(镇、场、公司)党政主要领导及班子成员、村干部、村小组长共同参与的组织机构，建立“一长两员” 森林资源源头管理架构，设立林长制办公室，划定林长责任区域，竖立公示牌。建立林长联席会议机制、督导巡查机制、林长制信息共享与宣传机制、护林员日常巡护机制，将林长制工作任务层层分解，层层压实，以林长建林”长”制，建立长效机制。
(二)继续压实森林病虫害防治工作。一要注重宣传，提高全社会对林业有害生物防治工作的认知意识;二要强化监管，压实全社会对林业有害生物防治工作的法律责任;三要科学除治，创新全社会对林业有害生物防治工作的方式方法;四要加大投入，落实全社会对林业有害生物防治工作的经费保障，不断增强森林病虫害防治工作实效。
(三)大力夯实森林防火工作。坚持以预防为主的方针，大力开展森林防火宣传教育活动，充分利用广播、板报，张贴宣传标语等形式，大张旗鼓的宣传森林防火法规，防火常识和扑火安全知识，以《森林法》、《森林防火条例》为重点，使森林防火工作家喻户晓，人人皆知，使预防森林火灾成为全镇广大群众的自觉行动。
(四)持续推进野生动物及自然地保护工作。要认真贯彻落实政府工作报告确定的严惩非法捕杀、交易、食用野生动物行为，实施重要生态系统保护和修复重大工程等工作任务，尽快研究制定实施方案，细化责任分工，加强督促检查，确保任务落实。全力推进野生动物保护管理、国家公园体制试点、自然保护地整合优化、森林草原防火和林草有害生物防控等重点工作。
今年以来，在县委、县政府和上级林业主管部门的正确领导下，我局认真践行习近平生态文明思想，围绕“生态XX、绿色发展”主基调，着力发展林业新业态，培育林业发展新动能，拓展生态脱贫新思路，促进森林质量新提升，为推动XX林业高质量发展注入绿色新活力。
一、上半年主要工作完成情况
(一)以“五个一”为抓手，推深做实林长制改革。
制定2020年林长制改革工作要点、工作清单和任务清单。建立林长巡山、五个一服务平台建设月报告制度。完善“一林一档”工作，分级建立各级林长履职情况登记。制定生态功能区林业技术专家服务各级林长活动方案。各级林长开展巡山调研活动，截止6月上旬，县、乡、村三级林长(342人)合计开展巡山调研活动3256人次，发现各类问题75处，现场处理36起，转交乡镇相关职能部门处理39起。完成2020年度676名生态护林员选聘任务。拨付建档立卡贫困人口生态护林员2020年管护报酬312.96万元，拨付非贫困人口生态护林员2020年管护报酬38.4万元。拟定林长制改革2020年度在建和拟建“五大工程”项目，选派17名林业技术人员服务县级林长责任区域(其中市级专家2人)。
(二)以“增绿增效”为抓手，扎实开展生态修复。
完成人工造林0.5087万亩，完成封山育林2.0万亩，完成森林抚育8.5万亩，完成退化林修复1.0万亩，完成义务植树103万株。制定《长江安徽段生态环境大保护大治理大修复强化生态优先绿色发展理念落实专项攻坚行动XX林业局实施方案》。指导创建省级森林城镇1个、省级森林村庄3个。积极开展“四旁四边四创”绿化提升行动，重点突出道路水系两侧、景区周边等绿化。全面完成白华林场、小溪林场、景星林场实施中央财政国家农业综合开发国家储备林建设项目验收。积极开展种苗质量检查，指导马头林场湿地松良种基地建设，开展科技支农服务既112科技服务“增绿增效”活动，引导《林下仿野生石斛栽培技术推广与应用》课题研究和项目申报。
(三)以资源管护为抓手，全力保障林业资源安全。
严格执行《XX集体商品林采伐管理办法》，严控森林资源消耗，严控“三线四边”可视范围内林木成片皆伐，停止天然林商业性采伐。推进古树保护性措施二期工程建设。开展XX“绿卫2020”森林资源执法专项行动，截止目前，查处9起非法侵占林地案，涉及非法侵占林地面积0.715公顷，行政罚款4.19万元;查处7起非法采伐林木案，涉及非法采伐林木蓄积151.7立方米，行政罚款13.95万元;查处24起其他类案件。全面落实森林防火工作责任制，强化野外火源管理和森林消防队伍建设，上半年森林火灾受灾面积27.67亩。完成2020年全县松材线虫病春季普查工作。全面清理枯死松树108817株，打孔注药10000株。完成新增扬子鳄栖息地地块初选工作，初步确定拟新增扬子鳄栖息地3块。完成“老虎山”生态修复实施方案编制工作。完成安徽扬子鳄国家级自然保护区XX区域核心栖息地林地流转工作方案编制工作。完成与国家林草局调查规划院《安徽扬子鳄国家级自然保护区范围和功能区划调整论证报告和总体规划》编制项目合同正式签定工作，目前扬子鳄保护区调整范围已基本确定。
(四)以绿色产业为抓手，深入推进生态扶贫工作。
完成14家林业企业申报“第七批安徽省林业产业化龙头企业”工作。完成5处三大特色林业产业示范基地、5处森林旅游观光点现场察看及建设方案编制工作。开展辖区内竹笋、香榧、油茶及中药材等食用林产品质量安全监管工作。截止6月下旬实现林业产值62.1亿元，预计2020年全年实现林业产值123.4亿元。持续向贫困村倾斜安排生态保护项目，2020年全县长江防护林工程封山育林共1万亩，优先安排贫困村。加速推进“四带一自”，目前全县已有42个新型林业经营主体带动176个建档立卡贫困人口参与林业建设及生产。完成对100名干部职工扶贫政策业务培训，提高结对帮扶402户建档立卡贫困户帮扶水平。逐步提高生态补偿标准，重点公益林项目中央、省级财政发放惠及建档立卡贫困户1600余户，涉及资金约50万元;2004年坡耕地造林项目中央财政发放惠及建档立卡贫困户97户，涉及资金2.24万元。全面提升“单位包村，干部包户”制度。完成建档立卡贫困人口生态护林员管护报酬312.96万元的拨付工作，待发放完毕后约户均增收5000余元。
(五)以创新思维为抓手，加快林业改革新发展。
全面完成国有林场改革。组建森林防火专业队，安置富余人员27人，报批完成内退休养安置30人;完成自愿解除劳动关系人员解除工作1人;国有林场改革有关经费全部纳入县级年度财政预算。持续推进木竹公司改制和木竹公司综合加工厂拆迁安置工作。目前完成调查摸清企业资产和人员信息基本情况，测算完成拆迁安置所需补助资金，初拟完成《县木竹公司综合加工厂拆迁安置补助方案》(草案)。深化集体林权制度改革。完善桃花潭镇乌石村、昌桥乡景山村两个林地股份制经营试点村工作，选定昌桥乡新垅村和黄村镇黄村村为林地股份制经营试点村单位。推进互联网+政务服务。在政务服务事项管理平台动态管理19个事项清单，取消73项申请材料要素，做到“减证便民”;简化优化办事流程，让“数据多跑路”，企业和群众“最多跑一次”或“零跑”。
(六)以政治建设为抓手，深化全面从严治党。
加强政治思想建设。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推广“学习强国”，掀起学习热潮。强化责任落实。出台《2020年XX林业局党建工作要点》，层层签订责任书，确保责任落实。严肃党内组织生活。开展2020年度组织生活会和民主评议党员工作。加强党员教育管理。严格发展党员“三审制”，做好党员发展工作，积极开展党员组织关系网上结转。狠抓作风建设。出台《2020年XX林业局党风廉政建设工作要点》，扎实开展“严、强、转”、“拖、低、扯”等专项整治工作。带好队伍建设。大力弘扬牢记使命、艰苦创业、绿色发展的赛罕坝精神，加大干部交流轮岗力度，注重年轻干部培养，开展“我为大家讲一课”活动。
二、存在问题
我县上半年各项林业工作虽然进展较好，但仍然有一些制约林业发展的因素存在。主要有以下几个方面：一是林长制工作部分林长巡山尚未实现常态化，存在挂名未履职，巡查检查不到位现象。二是森林抚育项目资金投入不足。三是林地保护利用规划与土地发展利用规划未能有效衔接。四是生态补偿项目无法全覆盖。五是林权流转证的法律地位尚不清晰。六是林业系统党建工作仍需进一步提升。
三、下半年重点工作安排
(一)进一步完善制度体系，督促各级林长持续开展巡山调研活动。全面落实“五个一”平台建设，按季度建立“一林一员”、“一林一警”、“一林一技”工作综述体系。
(二)加快森林抚育、退化林修复等项目施工进度，强化督查指导。做好林业精准扶贫、精准脱贫和营林生产工作的有机结合。做好2020年林业增绿增效行动秋季营造林自查验收工作，加强工程建设质量管理。提前谋划，落实好2020年各项营造林任务。规范营造林工程档案管理，并逐步推行档案的数字化管理。
(三)加大森林采伐管理严控“三线三边”林木采伐，加强林地管理积极主动协助县牛岭水库工程建设管理处做好使用林地报批工作。做好野生动物保护宣传，持续开展“绿卫2020”森林资源执法专项行动，严厉打击破坏森林资源违法行为。持续开展林业违法违规问题排查整治工作。继续强化落实森林防火责任制，做好机构改革期间森林防火、扑救等工作的衔接，持续有力开展“松材线虫病疫木检疫执法专项行动”，进一步加强和规范林业植物检疫执法。配合做好国家林草局调查规划院开展安徽扬子鳄国家级自然保护区范围和功能区划调整论证报告和总体规划调查和资料收集整理工作。
(四)加强对2020年三大特色林业产业示范基地及森林旅游观光点建设主体的服务，督促企业按建设方案保质保量完成创建任务。积极动员、鼓励林业企业“走出去”。把林业扶贫开发与生态保护建设紧密结合，提升林业生态扶贫贡献率。
(五)推进林地“三权分置”改革，积极引导全县林地股份制经营试点村工作。持续推进木竹公司改制和木竹公司综合加工厂拆迁安置工作。
(六)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，严格落实“三会一课”制度，认真落实发展党员“三审制”、“3+X”主题党日、双重组织生活等制度。为推动林业事业高质量发展提供坚实保障。
上半年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，林业工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建省级森林城市为目标，认真贯彻落实习总书记黄河流域生态保护和高质量发展座谈会及习总书记来陕视察重要讲话精神，积极践行绿水青山就是金山银山发展理念,深入开展全民义务植树活动，积极实施各项工程造林,严格森林资源管护，各项工作取得了显著成效。
一、工作开展情况
(一)凝心聚力，造林绿化工作推进有力
今春，我局努力克服新冠疫情影响,围绕洛河流域生态修复、侵蚀沟生态治理、林业产业发展等工作，抢抓有利时机，全面动员，克难攻坚，成效明显。截止目前，全县共完成营造林4.97万亩，占全年总任务的65.43%。
1、全民义务植树尽责率不断提高。一是拓展全民尽责机制。积极推广“家乡有我绿更浓”“互联网+全民义务植树”网络捐资尽责形式，今春累计参与人数1.8万人，网络捐资55万元。二是扎实开展基地植树活动。3月12日，绿委办组织全体县级领导和机关干部500余人在景陵开展基地义务植树活动，栽植侧柏3000余株。三是结合实际尽义务。各镇(街道)和企事业单位、学校以创建绿化示范村、园林式单位为契机，组织干部职工在各自辖区开展了多种形式的义务植树活动。全县累计完成义务植树98万余株。
2、林业产业发展势头良好。一是以中北部旱腰带为重点，栽植花椒、柿子等经济林0.28万亩;二是在南部灌区大力发展苗木花卉产业，完成新育苗3000余亩，建设育苗示范点3个，培育各类苗木10万余株;三是制定印发了《蒲城县特色经济林示范基地建设实施方案》，落实相关惠农政策,提升产业发展动能，为群众发展林业产业奠定了良好基础。
3、创森创湿工作稳步推进。一是印发了《蒲城县2020年度省级森林城市创建实施方案》，全力做好创森评估报告编制、专题片拍摄、档案资料整理等各项迎检准备工作。二是推进洛河国家湿地公园创建工作,开展湿地保护宣传教育活动2次，完成植被恢复100亩，健全各项内业资料，完成省级初验工作。
4、重点绿化工程成效显著。一是完成了唐桥陵困难地造林550亩，栽植侧柏6万余株;二是完成唐景陵困难地造林3000亩，栽植侧柏、油松等苗木85余万株;三是完成尧山困难地造林500亩，栽植苗木4万余株;四是启动村庄绿化114个，完成镇村道路绿化151公里，栽植各类苗木29万株。
5、森林资源管护严格有效。坚持“三分造七分管”，强化管护措施，明确管护主体，夯实管护责任，着力构建县、镇、村三级管护体系。一是积极履行森林防火职责。及时发布森林防火戒严令，与森林防火重点镇签订防火目标责任书。联合县教育局在全县中小学生中开展森林防火宣传教育。在蒲城、铜川、富平三县交界处建设防火隔离带(通道)13公里。二是加大林业执法力度。大力开展打击整治破坏野生动物资源违法犯罪专项行动，查处刑事案件8起，刑事拘留11人，处理各类林业行政案件3起，有力震慑了违法犯罪行为，保障了县域生态安全。三是积极开展林业有害生物防治。实行苗木及木制品调入备案制、调出承诺制，启动检疫封锁方案，从严查处检疫违法行为。设立临时检疫检查站6个、病虫害监测点5个，开展有害生物防控宣传活动2场次，发放宣传单5000余份。四是狠抓造林质量。严格落实工程项目“四制”及造林绿化各项规章制度，建立“领导包片、单位(股室)包镇、同志包村”工作机制，对各镇今春新植树木质量进行检查，进一步巩固造林成活率和保存率。
(二)求真务实，脱贫攻坚成效全面巩固
1、加强脱贫攻坚包联帮扶工作。始终站在讲政治、讲大局、讲工作的高度，聚焦脱贫攻坚目标任务，切实发挥第一书记、各驻村工作队统筹协调作用和帮扶主体作用，印发《蒲城县林业局关于进一步强化脱贫攻坚工作责任的通知》，开展脱贫攻坚督查检查，抓好问题整改，不折不扣、下茬立势推动脱贫攻坚包联帮扶工作。
2、全面落实国家生态扶贫政策。一是按时足额发放生态护林员工资、退耕还林资金兑付和生态效益资金兑付等惠农政策落实，为脱贫攻坚贡献林业力量。二是加大林业实用技术培训，累计开展金银花、花椒、柿子等技能培训12场次，培训林农670余人，发放林业技术资料2500余份。
(三)争先创优，机关建设向上向好
1、党建工作全面提升。一是以理论武装为载体，创建学习型党组织。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕视察重要讲话精神，引导全体党员树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。督促党员干部充分运用“网络党校”、“学习强国”、书籍刊物等参加理论学习，通过专题学习、集中讨论等方式，将理论学习抓在经常，融入日常，党员干部政治理论素养普遍提高。二是扎实推进支部标准化建设，严格落实党建工作月例会、月通报、“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度，丰富主题党日活动，提升党建工作效果。三是充分发挥党员示范带动和先锋模范作用。新冠疫情发生后，在局党组的带领下，全体党员积极响应各级号召，率先垂范，深入一线，扎实有效下沉社区开展疫情防控志愿服务，全系统党员干部职工积极参与“同抗疫、共担责”损款捐物活动，向县红十字会累计捐款20600元，支持疫情防控工作;充分发挥党组织引领作用，积极发起为困难患病职工爱心捐助倡议，筹集捐款2万余元，解决干部实际困难。
2、党风廉政建设责任落实有力。一是认真落实主体责任。把党风廉政建设工作与林业工作同部署、同安排、同督促、同检查;逐级签订党风廉政建设目标责任书，层层传导压力，夯实责任。二是严格“一岗双责”。坚持一把手为第一责任人，切实履行一岗双责。班子成员既要抓好分管单位(股室)业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，形成分工负责，齐抓共管的格局，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是深入开展高世龙“以案促改”、冯振东违纪违法案警示教育、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，引导全系统干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化问效问责。由局监察室牵头定期不定期对各单位、各股室纪律作风、重点工作、重点工程和脱贫攻坚任务完成情况进行督促检查，对发现问题及时通报提醒约谈，切实维护纪律的严肃性。
3、“工作落实年”活动扎实推进。把“工作落实年”活动作为推进各项工作的有力抓手，立足单位实际，制定《蒲城县林业局2020年工作落实年活动实施方案》，将重点工作任务分解到人，形成主要领导全面抓总、分管领导牵头负责、单位(股室)责任人具体落实的工作推进机制，形成一切围绕落实、一切服务落实、一切为了落实的良好氛围。坚持用制度管人管事，结合实际，对原有制度进行修订完善，根据工作需要，制定《中共蒲城县林业局党组议事规则(试行)》、《蒲城县林业局印章使用管理制度》、《林业局党组中心组学习制度》等，机关管理更加精细、工作流程更加明确，工作程序更加规范。
二、存在问题
上半年，虽然造林绿化工作取得了一些成绩，但仍存在一些制约林业事业快速发展的问题,一是造林绿化资金不足。由于历史生态欠账较大，人民对美好生活的需求日益增长，后续生态修复任重道远，造林工程缺少有效、可持续的项目资金渠道。二是森林资源管护压力大。随着困难地造林工程实施，我县新增林木速度快、面积大，森林资源管护压力倍增，仅靠宣传动员和林业一家难以实现有效管护，急需建立新机制和加大资金保障。三是专业人才严重匮乏。近年来，我县林业事业步入发展最快、规模最大、势头最好的时期，林业科技推广与林木资源管护任务日益繁重，但现有专业技术人员及专业执法人员大部分初始学历较低，年龄结构老化，人才短缺的瓶颈问题严重制约了林业事业健康持续发展。
三、下半年工作要点
2020年是我县创建省级森林城市的收官之年，下半年，我们将继续加压奋进，追赶超越，重点抓好以下几方面工作：
(一)加强党的建设。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕视察重要讲话精神。严格落实中心组学习制度、党员学习制度，不断创新学习方式，提高学习效果。坚持局领导班子每季度专题研究一次党建工作，丰富党建活动形式，提高党员在党意识。坚持用党章、党规规范党组织和党员行为。加强党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”精神，坚持用制度管人管事管权。从严从细开展警示教育活动，落实执纪监督“四种形态”，以良好的工作作风，促进林业各项工作健康发展。
(二)夯实脱贫攻坚责任。严格落实上级扶贫工作要求，持续抓好包联村扶贫工作，夯实驻村第一书记、驻村工作队及帮扶干部责任，抓好存在问题整改，以过硬的作风，扎实的措施，顺利完成脱贫攻坚各项工作任务。加大政策落实力度，继续通过发展林特产业、生态护林员、退耕还林工程、林下种养殖、种苗生产和技术帮扶等生态脱贫政策落实，有效巩固脱贫攻坚成果。
(三)提高全民义务植树尽责率。通过局领导包镇、包部门措施和微信公众号、电视专栏等媒体大力宣传“家乡有我绿更浓”网络捐资平台，进一步提高全民义务植树的知晓率、参与率;继续动员全县机关、企事业单位以捐资捐物的模式参与义务植树，通过线上捐款，实地造林，提高义务植树尽责率，增强公民履行义务植树的主动权、获得感。
(四)全力做好创森创湿工作。围绕创森创湿各项指标，突出工作重点，强化舆论宣传，加快基础设施建设，完善档案资料，完成创森、创湿评估报告编制、专题片拍摄等工作，确保创森创湿目标任务如期完成。
(五)狠抓重点区域绿化。一是推进卧虎山关停石渣场植被恢复工程，完成林木补植补栽、森林防火基础设施建设等工作，确保秋季全面完成建设任务;二是稳妥推进唐景陵山体绿化工程，完成造林1000亩;三是启动实施蒲白高速蒲城段绿化工作;四是积极推进黄河流域生态保护和高质量发展，着力打造黄河二级支流—洛河流域蒲城段生态修复治理示范段，启动洛河流域生态修复试点工程;五是加快推进煤化专线迎坡面地埂造林绿化工程，完成9.98公里的地埂造林绿化;六是积极推进孙镇王台村荒沟绿化工程，完成造林238亩;七是启动主干道路沿线村庄和四荒地绿化美化工程，着力打造美丽乡村。
(六)推进林业产业发展。紧抓黄河流域生态保护和高质量发展历史机遇，深入贯彻落实习总书记来陕视察重要讲话精神，以促进农民脱贫增收为目标，抓好县域内侵蚀沟生态修复试点工程，打造洛河沿岸特色经济林基地，加大林业政策扶持，增强群众发展经济林的信心，实现群众增收和生态保护的双赢。
(七)严格林木资源管护。一是加强林木病虫害防治。严抓种苗生产管理关口和种苗使用关口。加强外地调入苗木检疫，严格执行“两证一签”制度和苗木进入工地前的二次质量检验和检疫制度。二是聚焦森林防火工作。加强森林防火队伍建设，开展业务技能培训、应急演练2次以上;强化特殊人群宣传管理;做好森林防火应急物资储备，定期清点、检查、保养和维护灭火机具;开设防火隔离带通道，实现“打早、打小、打了”的扑救目标。三是坚持依法治林。严厉打击涉林违法违规行为，加大违法违规人和事曝光力度，以案促改，以案反省，提高全县干部群众爱绿植绿护绿意识。
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