对新入职员工的寄语_新员工入职寄语感想

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我认真落实中纪委“三转”工作新要求,镇纪委书记专抓党风廉政建设和作风建设,没有再安排分管和联系其它工作。同时,还配备专职纪委副书记监察室主任1名、专职纪委委员3名,在全区率先让镇纪委书记转职能、转方式,专起来、有权威。以下是关于个人述廉述责报告的内容,欢迎阅读参考。

个人述廉述责报告

下面,将任旗委常委以来的履责情况报告如下:

一、认真抓了党员干部和自身的理论学习。始终把党的创新理论和习总书记系列讲话作为党员干部和自身学习必修课,并带头讲学和辅导授课。坚持抓了党委中心组理论学习,重点对党的十八届五中、六中全会和习总书记关于加强国防和军队建设系列讲话进行了系统学习,认真开展了“两学一做”学习教育、“坚定改革强军意志、投身改革强军实践”主题教育和学习杜宏烈士先进事迹活动,并结合实际,开展了“每天一题”理论学习。进一步提高了党员思想水平,加强了党员队伍教育管理,党员意识进一步加强,党性锻炼得到进一步强化。

二、下大力抓了党委班子建设。始终坚持抓好民主集中制的贯彻落实,在重大问题上始终坚持民主讨论、集体决策,确保了公正透明和务实清廉。原党委书记党拴成同志退休后,面对领导力量薄弱、干部少、任务重的实际,注重团结班子成员和调动干部职工积极性,遇有重大事项坚持广泛征求大家的意见建议,始终真诚相处,坚持平等决策议事,形成良好的团结和谐氛围,大家心往一处想,劲往一处使,树立了为民、务实、清廉的良好形象。

三、注重加强个人廉洁自律和作风转变。认真学习了党章党规和习总书记关于加强党风廉政建设的有关讲话,进一步拧紧了个人总开关,辨明了正确的“政绩观”、“权力观”、“名利关”,确保自身清正。在生活和人际交往上杜绝低级庸俗,在小节嗜好上防止行为失范。坚持把主要精力向抓人武部建设聚焦,一心一意干事业、谋发展,确保自身清明。认真查找和纠治了自身存在的问题和不足,自觉践行“合格党员”要求,确保自身清廉。

四、积极协调旗委政府抓了党管武装工作。协调旗委政府,先后组织召开了全旗武装工作会议、全旗民兵应急力量建设工作会,明确了建设任务,统一了思想认识,给编兵单位交了任务压了担子,夯实了民兵应急力量建设发展的坚实基础。金书记上任以来,先后5次到人武部检查指导工作;王旗长多次到人武部现场办公,解决实际问题;张书记、马旗长也多次陪同上级检查人武部工作;还有11月上旬,金书记、王旗长、马旗长、任主任亲自全程参加自治区国防动员演练,受到了市、军分区领导的好评,今年我旗被内蒙古评为党管武装先进单位。

五、统筹抓好单位全面建设。规范化建设方面,以部团达标建设为契机,狠抓人武部和基层规范化建设和民兵应急力量建设。7月份,作为内蒙古102个人武部唯一一个不打招呼、突击检查的单位,迎接了内蒙古军区全面建设考核,取得了军事训练先进单位和警棍盾牌操第一名的好成绩,受到军区、军分区领导的充分肯定;国防动员工作方面,突出抓了国防动员潜力调查,建起了国防动员数据库,完成了动员潜力普查,参加了内蒙古国防演练,动员水平有所提高。应急战备训练方面。6月份和10月份,分两批次组织人武部常态应急分队和民兵应急分队70余人,进行了警棍盾牌操、野战帐篷搭设、野炊、宿营等科目训练,使训练水平有了新的提升。

六、认真抓了“精准扶贫”参建工作。今年以来,人武部累计投入资金近39万元,分别为14户国家级贫困户每户新建羊圈和羊棚,发放黑头杜波羊3只,对三命部领导帮扶的困难户进行了重点资助,为帮扶的40户国家和市级贫困发放了过冬煤等等。

七、积极参与驻地生态文明建设工作。新种补种松树14000余株,约120多亩,成活率达96%。共计投入资金38余万元,动用人员1200余人次,车辆450余台次。9月中旬以来,完成了新一轮生态建设规划,计划用三年时间,将生态基地打造成集国防和爱国主义教育、民兵军事训练和生态建设为一体的综合基地。

以上我所做的工作,都是在旗委和部党委的集体领导下进行的,虽取得了一些成绩,但也存在不少问题。

一是抓党风廉政建设的力度需要进一步加大。党风廉政教育在坚持长期抓、反复抓和经常抓上下功夫不到位;抓财务管理日结月清做得不够好;抓督查落实还不到位。

二是抓人才队伍培养还不够。一方面,人武部机关人员军事技能和协调能力还有有待提高,指导基层武装部的能力还有欠缺。基层武装部新调整的专武干部对专武工作不懂不会,对基层抓建缺少切实管用的招法、办法。另一方面,组训骨干队伍薄弱,教练员数量和能力素质满足不了训练需求,缺少高素质教练员队伍。

三是抓军事训练质量提高还有差距。民兵军事训练和基层武装部训练时间落实不够、内容简单程式化,军事训练层次还不够高,应急力量逐行任务能力较弱。

四规范化建设与上级要求还有差距。“三化”建设水平有待进一步提高,特别是在精细化管理上还存在不“严”、“细”的问题。

明年,我们将深入贯彻落实自治区、市、旗党代会精神,紧紧围绕军分区和旗委、政府意图开展工作,以全面深化国防动员工作为牵引,注重在工作落实上狠下功夫,全面提高人武部建设水平。一是以军民融合为着眼,大力加强党管武装工作。上半年,拟制杭锦旗军民融合建设方案,确定建设内容和目标标准,全面贯彻党管武装工作制度,不断深化工作落实。二是进一步抓好国防动员工作。上半年,全面调查全旗国防动员潜力,进一步建设完善国防动员和指挥一体化数据库。下半年,组织一次全要素的国防动员演练。三是进一步抓好军事训练。着眼提高干部队伍能力素质和民兵军事训练层次和水平。民兵以合成训练为主,在完成专业科目训练的基础上,着重进行实战化背景下的协同训练,确保能够遂行任务。四是继续抓好综合基地转型建设。按照《综合基地建设三年规划》,着重完成生态基地核心区道路、绿化、浇水管道铺设等工作,实现国防和爱国主义教育系统规模化、种植精品化、民兵训练基地配套化。五是积极参加精准扶贫工作和双拥工作。在近两年帮扶的基础上,拟投入20万元,实施产业扶持。同时,组织干部职工和民兵参与创建文明城市等工作,为我旗经济社会发展贡献力量。

个人述廉述责报告

我是20PC年11月担任教科文科科长,任职以来,我坚持以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照局党组的统一要求,结合两学一做教育实践活动,立足财政中心工作,切实履行岗位职责,不断加强作风建设,较好地完成了各项工作任务,我市财政教科文工作年年在全省财政教科文系统年度考核中获得奖励。根据我局20PC年科长述责述廉评议工作方案的要求,现将履行职责、廉洁行政、道德修养等情况汇报如下,请予审议。

一、履行工作职责情况。

一是落实保障政策,加大财政投入。在财政收入增长变缓、收支矛盾突出的情况下,认真落实国家对教育的各项投入政策和我市教育优先战略部署,不断加大对教育的投入力度,20PC年市本级安排教育经费预算4.38亿元,比上年增长22%,切实保障了教育民生支出,推动了义务教育的均衡发展和教育改革的深入推进。补齐基础短板,市本级财政连续三年投入4亿元建设3万个学位,通过不断盘活闲置教育资源,有效地缓解了中心城区义务教育入学难、大班额的问题;推进精准扶贫,市级财政每年投入3000万元落实各项家庭经济困难学生资助政策,健全了从学前教育到高等教育全覆盖的资助政策体系;激发教师活力,下发了“三名”工程评选办法和奖励标准,20PC年,市委、市政府对我市首届18名名师、10名校长、16所名校进行了公开表彰奖励,市财政共安排表彰奖励经费571.4万元;提升保障水平,按照政策要求调整完善了义务教育经费保障机制,先后三次提高农村中小学生均公用经费补助标准,并从20PC年起按照“城乡统一”的原则,同步提高城区中小学公用经费补助水平。对农村中小学校舍维修改造补助标准从每平方米600元提高到800元,将普通高中和中职学校国家助学金标准由生均1500元提高到2000元以及将特殊教育学校生均经费补助从4000元提高到6000元等政策进行了落实配套。同时,加大文化建设投入力度,20PC年市本级文化体育与传媒支出8062万元,较上年增长55.78%,每年支持开展春节联欢晚会、新春音乐会、庆元宵广场文艺演出、“欢乐潇湘和美永州”活动等形式多样的大型演出和多场送戏下乡、送书下乡等“三下乡”活动,稳步推进公共文化设施免费开放,支持博物馆、图书馆、美术馆、文化馆及乡镇文化站实现免费开放,极大地丰富了人民群众的精神文化生活。并按照国家和省、市知识产权战略实施纲要的要求,进一步加大对知识产权创造和保护支持力度,科技投入得到适度增长。二是加强财政财务管理,不断提升理财水平。认真落实新预算法要求,依法汇总编制部门预算和教育资金收支专项预算,及时做好预决算批复和公开工作,并加大对中心城区民办教育发展资金、中职学校学生资助等多项财政专项资金以及部分单位的财务收支情况进行监督检查,严肃了财政财经纪律,有效地提高了财政资金的使用效益。同时,制定完善了《市本级文化发展专项资金管理办法》、《永州市中心城区民办教育发展奖补办法(试行)》等制度办法,切实做到依法理财、按章办事。三是努力践行三严三实,不断改进工作作风。我始终坚持谋事要实、做人要实的理念,深入预算单位开展调研工作,积极为基层排忧解难,并积极参加局机关“三严三实”进村入户访困问需访贫问计活动,为蓝山大冲村扶贫点困难群众进行了爱心捐助,以廉洁自律促进依法行政,以转变作风推动工作落实。

二、落实党风廉政建设责任情况

本人在积极参加局机关两学一做教育实践活动的同时,紧密结合科室工作职责,认真落实好党风廉政建设责任。一是积极履行“一岗双责”,牢固树立执政为民的服务理念,建立“科长带头,全员参与”的廉政责任体系,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实相关廉政制度。本人严格遵守中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进财政工作有机结合,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从局机关内部管理,认真遵守局机关“三公经费”及会议费的管理,本人及科室人员没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有发生任何不正当的公务接待,办公室也符合办公用房标准。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、就医出国等名义,收受有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。同时,本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论水平不高、调查研究不深入、重投入轻管理等问题,在以后的学习、工作中,本人决心从以下几个方面进行整改:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。

(二)提升理财能力。立足财政实践,从应付性学习转变  为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉财政工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的财政专业知识储备,更好地指导和推动财政工作创新发展。

个人述廉述责报告

根据冷纪发[20PC]9号文件要求,紧扣党政正职述责述廉述德规定内容,现将我个人相关情况报告如下。

一、关于落实党风廉政建设主体责任第一责任人的情况

本人自觉遵守各项廉洁、廉政规定,认真履行党风廉政建设主体责任,做到党风廉政建设与中心工作同安排、同检查、同落实。今年,我以开展“两个专项整治”活动为抓手,突出工作重点,坚持开门接访,共收到和发现违纪线索23条,纪委共立案查处16件。截至11月10日,已办结14件,共处分党员干部9人。其中,党内警告处分1人,党内严重警告、组织撤销职务处理1人,开除党籍1人,诫免谈话1人,通报批评5人。其中,对湘江村违规发放低保资金的问题、枫木塘村“雁过拔毛”式腐败问题,我与镇纪委的同志共同调查、共同谈话问话,快处快结,赢得了举报群众的满意和好评。

我认真按照《永州市党风廉政建设责任报告实施方案》,对镇班子人员进行了廉政谈话,对全镇各党组织书记和全镇各站所负责人进行了廉政约谈。同时,根据群众反映,对6名同志进行了廉政提醒谈话,明确红线,筑牢底线,全面强化廉政责任。

我认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“五个不直接分管”、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度,成立了上岭桥镇财政工作领导小组、项目招投标工作领导小组等民主决策工作班子,制定健全规章制度,做到用制度管人管事。我带头严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定,没有任何亲友和身边工作人员,在上岭桥从事或参与任何生产经营活动。同时,我以开展“两学一做”工作为契机,将这些规定的精神结合“四讲四有”专题讨论,反复重温强调,让全体镇村干部入脑入心,筑牢思想防线。

我认真落实中纪委“三转”工作新要求,镇纪委书记专抓党风廉政建设和作风建设,没有再安排分管和联系其它工作。同时,还配备专职纪委副书记监察室主任1名、专职纪委委员3名,在全区率先让镇纪委书记转职能、转方式,专起来、有权威。截至11月10日,镇纪委共发工作督查通报 11期,共37名镇干部职工和13个村干部,因违反镇工作纪律或工作不力受到通报批评和追责。

二、关于执行党的政治纪律和政治规矩的情况

我认真学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神,学习《党章》和党的理论、方针、政策,阅读了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列讲话读本》等书籍,政治思想更加坚定。我坚持服从大局、服务大局,努力做到“严字打头、实字打底”,思想上、行动上与上级党委政府保持高度一致。坚持时刻把党的纪律和规矩挺在前面,不阳奉阴违、不口无遮拦、不弄虚作假、不团团伙伙,没有违反政治纪律和政治规矩的行为,始终倡导并带头坚持“只谋事、不谋人”的团队精神,积极争先创优,各项工作每年都保持在全区先进水平。近三年来,上岭桥镇还获得省市和国家级荣誉40余项。

三、关于职权行使和职务影响方面的情况

任现职以来,我时刻强化“一岗双责”意识。镇党委将党风廉政建设纳入党政领导班子和班子成员目标管理,成立了以我为组长的领导小组,建立了由我负总责、班子成员各负其责、纪委专职专责的领导体制和工作机制。今年我专题召开纪律方面的会议7次,专题听取镇纪委关于“党风廉政建设”和“两个专项整治”工作汇报17次。同时,我坚持“以律人之心律己”, 干练做事、干净做人,没有为自己、亲人、身边工作人员及其他特定关系人谋求任何利益,没有干预和插手工程建设等市场经济活动,没有参与土地和房地产开发等经商办企业,没有操办婚丧喜庆事宜,没有收受礼金、礼品、有价证券、支付凭证等行为。

四、关于公务消费方面的情况

合镇后,上岭桥镇共有公务车5辆。其中原上岭桥镇有公务车3辆:东风面包车湘M1JS16,于2009年10月经控购程序审批购买,主要保障计划生育工作用车;吉利车湘M1PK66,是2010年上岭桥镇荣获省安全生产示范乡镇,省安监局奖励的,主要保障日常督查和安全生产工作用车;大众帕萨特湘MH2132,于20PC年6月经控购程序审批后购买,主要保障镇领导班子人员工作用车。原竹山桥镇有公务车2辆:现代车湘M17617,于2006年购买,合镇后已停用并申请处置;大众帕萨特湘MH2083,于20PC年4月经控购程序审批后购买,20PC年4月根据领导安排,借给区统计局使用。我工作常用的车辆是湘MH2132。为严格公车管理,我镇专门制定了《公务车管理制度》,由办公室负责管理调度、镇纪委负责监督。我现在的办公用房是1997年建成的办公楼,办公室面积12.87,没有超过规定面积。任现职以来,我没有因公出国出境,没有公款旅游消费等行为。

五、关于个人有关事项方面的情况

本人有两次婚姻,前妻于2006年8月因胃癌去世,共同生有一个女儿,现在广西民族大学读书。现妻刘珍珍,系滨江小学教师,于2009年11月结婚,婚后生育一个女儿,现在滨江小学读书。我的名下有两套住房。2004年,我与前妻在锦苑小区购买住房一套,面积147m2,购房总价是11.7万元(890元/ m2,),购房款全部来自我在祁阳县城住房出售所得;20PC年,为方便妻女上班、读书,我与现妻在滨江小学旁潇湘锦城购买一套住房,面积134 m2,购房款共38万元,购房资金来源于家庭积蓄。2010年,现妻在梅湾路鸿云大厦以女儿陈禹淇名义购买旧房一套,面积163 m2,购房总价32万元,资金来源为现妻个人积蓄和夫妻共同收入。任现职来,我没有因私出国出境。20PC年11月,我办理了去澳大利亚的护照,因工作忙没有使用,20PC年按要求已上交区委组织部。本人及家人没有投资、炒股,没有购买其它理财产品和有价证券,没有参与任何企业经营活动。

本人现每月打卡工资和津补贴为4169元,乡镇工作补每月260元、岗位责任制考核奖每月1000元,加上扑火、夜巡等补助,我每月收入合计约5600元。另由于上岭桥镇每年工作成绩都比较突出,我个人工作考核奖金和项目征地拆迁奖金每年合计约6万元,全年我个人总收入约12万元。我个人的收入情况,在财政都有据可查,清白透明。

六、关于树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况

本人一直把为政修德作为立身之本,坚持“出色做事,本色做人”,努力做到“不染色、不褪色”。无论在镇长还是书记的岗位,我都带头坚持“基层一线工作法”,每遇急难险重的情况,我都第一时间赶到现场,不等、不推、不靠,及时果断处置。上级安排的各项工作,我坚持以“服从第一、速度第一、结果第一”为导向,从思想、行动、绩效等方面全面强化执行力。我心中有一种坚定的信念:凡是镇里能做的,坚决不上交到区里;凡是我自己能做的,坚决不推到其它领导那里。

在重大事项决策方面,我严格按照“三重一大”的纪律要求,坚持民主集中制原则,公开办事,按程序办事,自觉接受组织和人民群众的监督,没有利用职务上的影响为亲友谋取经济利益。我带头遵守并全面落实党风廉政建设制,没有好大喜功搞花架子,没有急功近利搞虚架子。坚持任人唯贤,重民意、重实干、重实绩。坚持以百姓心为心,大力实施民生优先工程,全镇较好实现了病有所医、住有所处、老有所养、贫有所扶、弱有所助。

本人没有酗酒、赌博等不良陋习,生活简单简朴,忙完工作,下班回家,孝敬父母、尽责子女、和睦亲邻。除了同事同学,没有其他生活圈子。工作之余,我除了运动和读书,没有不健康生活情趣。

七、个人在学习、思想、作风、纪律等方面存在的缺点和不足

认真对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子,认真对照合格党员“四讲四有”标准,我深感自己还有很多缺点和不足。概括起来,主要表现为“四个滑坡”:一是学习力有滑坡,主动学习、系统学习较少,精学、深学、带领同事一起学做的很不够;二是进取心有滑坡,遇到工作中一些烦心事,想到自己年龄渐大、前景迷惘,有时有心灰意冷、自怨自艾的情绪;三是为民意识有滑坡,工作中满足于解决群众反映的困难和问题多,追求工作检查考核获得的成绩和荣誉多,主动为民想事谋事少,主动为群众解危帮困少;四是自律纪律意识有滑坡,在遵守“三公”制度方面,存在超标接待、人情接待现象。在个人自律方面,存在收受鸡、鸭、蛋等农产品,和接受村干部吃请的现象。在履行“一岗双责”方面,存在监督不严、追责不严的现象。还有一些缺点和不足,但主要表现在以上方面。

这次述责述廉述德报告,既是对我的一次大考,更是一次深刻的自省、自警和鞭策。我将针对自身存在的缺点和不足,认真听取汲收各方面的意见,见贤思齐,扬长避短,以纪律规矩自律,以模范先进自励,进一步加强学习,修身立德,改进作风,努力自我完善、自我提高。


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