【www.173ms.com--教学设计】
十破十立是主动上门服务的意识。就是要有主人翁意识，做什么事情要主动去思考、主动去落实。下面是CN人才网为大家搜集整理的个人学习十破十立心得体会2016，欢迎阅读与借鉴。
【1】个人学习十破十立心得体会2016
一、在解放思想中贯彻精神
春节前后，中央、省委、市委相继举办了领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神研讨班，其目的就是要引导所有党员干部尤其是党员领导干部牢固树立“五大发展理念”，切实把“五大发展理念”贯彻落实到经济社会发展的全过程。关于党的十八届五中全会精神，我们已采取不同形式组织过多次学习，大家对精神实质和深刻内涵已有了领会和把握。今天主要从工作层面，就贯彻落实党的十八届五中全会精神，践行“五大发展理念”谈一些体会，总的是必须做到五个坚持：一是坚持理念为魂，推动五大发展理念进头脑、进决策、进行动，真正做到内化于心、外化于行;二是坚持生态为纲，坚持“生态京山”总战略不动摇;三是坚持产业为重，聚焦聚力聚神高端装备制造、农副产品精加工、健康养老三大主导产业;四是坚持民生为本，不折不扣完成扶贫攻坚任务;五是坚持环境为基，以开展“暖企”专项行动为主要载体，优化经济发展环境。尤其在坚持理念为魂方面，必须按照市委别书记的要求，切实把解放思想作为“总开关”，做到“十破十立”。
1.要破除“有多少钱办多少事”的思维定式，牢固树立“办多少事找多少钱”的理念。尽管近年来我们的城市建设、园区建设取得了明显成效，但与去年观摩的黄岗、襄阳几个县市区相比，特别在园区建设上，我们的差距较大。红安县的新型产业园4年建成“六纵十一横”公路网101公里，基本建成区面积扩大至30平方公里;麻城市的石材产业园，一年半时间就拉出了4平方公里的园区框架，道路全部建成;襄州区的物流和装备制造产业园3年时间建成区面积就达到5平方公里。红安县、麻城市、东津新区、襄州区等地的园区之所以规模大、建设速度快，核心是他们思想解放，敢于负债。红安县、麻城市每年投入园区建设的资金不少于10 亿元，襄州区每年是30亿元，东津新区3年时间投入了250亿元，我们包括城市建设在内每年只有不到7亿元。为什么会有这么大的反差?其原因在于我们思想不解放，不敢负债，不会“筹钱”。有的同志总是担心负债高了将来还不了，总是担心出现金融风险、政府债务风险，总是担心进入还债高峰期财政发不出工资、自己领不到工资。这种思想从表像上看，好像是为大局、为人民负责，但它所带来的后果，是丧失了机遇，影响了发展，影响了老百姓的根本利益和长远利益。别书记强调，负债是发展的逻辑起点，敢于负债是敢于担当的表现，能够争取到银行的贷款是有本事、有能力的表现。如果融不到资，是没本事、没能力、缺乏担当的表现。当前，我们正面临着千载难逢的融资机遇，如果我们仍然按部就班、按常规出牌，仍然是一种“有多少钱办多少事”的传统思维，将会错失发展机遇，是对京山发展的极不负责任。我们必须牢固树立“办多少事找多少钱”的理念，敢于并善于融资，敢于负债，千方百计做大政府融资平台资产规模，千方百计争取信贷规模，千方百计争取发行债券，千方百计争取专项建设基金，通过大规模融资、大规模投入，加快“两区”建设步伐，为实现“两争”“两高”目标奠定坚实基础。
2.要破除“封闭保守”的思想，牢固树立“改革开放是最大红利”的理念。目前，在我们的干部队伍中，思想封闭、观念落后比较普遍。思想放不开，思路打不开，改革发展的办法不多，干什么事都要找依据、看惯例，结果什么事也干不成。我国三十多年的经济社会发展史，就是一部改革开放史，以开放促改革、以改革促发展、以发展促转型，已经成为广泛共识。站在新的起点，我们要实现京山未来的战略目标，必须深化改革、扩大开放。当经济发展和社会进步的动力发生变化的时候，改革的着力点要放在学习和借鉴先进政策体制和运行机制上，最大限度激发市场主体活力动力;要放在国际惯例和市场主体需求上，重塑管理体制和运行流程;要放在把市场机制和竞争机制引入公共产品的生成和供给、财政性资金的分配使用等方面，提高效率，促进公平。扩大开放的要义，是在更大的范围、更高的平台凝聚共识、集聚资源、经营市场、使用人才。发展中遇到的瓶颈、工作中面临的困难，必须通过真开放、敢开放、会开放、全开放来要发展空间、要生产要素、要管理经验、要人才技术。我们必须自觉对照先进，吸纳先进理念，查找发展短板和自身差距;必须培养创新思维，强化开放意识。
3.要破除“官本位”的思想，牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念。在年初的县委十三届五次全会和全县干部集训大会上，我指出了我县经济发展环境建设中存在的一些突出问题，各地各部门特别是各级领导干部务必高度重视。在经济一体化格局中，区域竞争主要比的是产业体系的竞争力和产业链的比较优势。“产业第一”，强调的是实体经济的基础地位，强调的是对产业发展生成、调整、转型、升级的关注度，强调的是企业家合作共赢、企业协作共进的导向。“产业第一、企业家老大”，是“重商崇企”的生动诠释，是“谁能创造财富即是英雄”的价值取向，其本质是尊重企业的市场主体地位，视企业家为最珍贵最稀缺的人力资源，凸显企业家在弘扬城市商业精神和创业文化方面的引领者地位。京山要实现“两争”“两高”目标，必须成为产业发展、企业家成长的沃土和福地。要营造最宽松、最适宜、最公正的社会环境，鼓励更多的人在京山创新创业，让广大企业家大有作为、大显身手、大展宏图。要深入推进“暖企”专项行动，把温暖送到企业，让企业感受到温暖，通过送的过程来优化经济发展环境，使我们市场主体心中的创新发展之火不熄不灭，并且越烧越旺。要进一步强力招商引资，解放思想，敢于让利，敢于给政策。
4.要破除“成者为王、败者为寇”的思想，牢固树立“鼓励创新、宽容失败”的理念。从一座城市对待失败的态度，可以读懂这座城市的过去;从一座城市对待创新的态度，可以读懂这座城市的未来。以色列为什么能够创造世界经济奇迹?就是因为这个国家有“鼓励创新、宽容失败”的土壤。也正是因为以色列重视创新，全民崇尚创新、创业，以色列在美国纳斯达克上市的企业数量排在全球第二，仅次于美国。历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，而是将更多的机遇赐给那些勇于创新的人。路是人走出来的，不肯走路的人永远也达不到目标，不敢走路的人永远欣赏不到远方的风景。一座能够宽容失败的城市，才会有创新创业活动根植的土壤。群众是创新的开拓者和实践者，也是创新的受益者和支持者。党委、政府的责任就是要营造“可以宽容失败、但不可以宽容不创新”的人文环境。党委、政府既要及时给善于创新的成功者献上鲜花祝贺，也要给勇于创新的失败者掌声鼓励，以营造鼓励持续创新的宽容氛围，催生更多的“第一个吃螃蟹的人”，使京山成为一个激情燃烧、崇尚创新的智慧城市。
5.要破除“不求有功、但求无过”的思想，牢固树立“无功便是过、无为如贪”的理念。党的十八大以来，中央的反腐力度越来越大，对干部的要求越来越严，一些干部恣意妄为的空间被进一步压缩，但是，不敢拿好处但又不干事的干部，慢慢地多了起来，“为官不为”现象有所抬头。有的人，面对经济发展新常态，发出了 “现在干部不好当、工作很难做”的感慨;有的干部干脆抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度，得过且过、无所用心;有的干部抱着“不求有功、但求无过”的心态，认为在目前的大环境下，首先是求“稳妥”、保平安;有的人在“看”，见风使舵，选择性干事，领导看得到的就为、看不到的就不为;有的热衷于“等”，只要不出事，宁可不做事。如果有这种心态的干部多了，“为官不为”的市场大了，京山的发展就没有希望了。鸿忠书记强调，“勤政有为,不为如贪”。干部是干事的，干部是干出来的，在其位就要谋其政。干部必须在自己的本职岗位上立功，功劳有大有小，每个干部都必须在功劳薄上记上一笔。如果当干部没有一点功劳，便是过错，没有作为，如同贪污。贪污腐败、违法犯罪，必须受到党纪国法的严惩。“为官不为”虽不是贪污财物，但严重影响改革发展，耽误的是发展机遇，损害的是百姓利益，一点也不比贪污腐败的责任轻。贪官污染一方，庸官贻误一方，两者都为世人所不齿。“为官不为”实际上是懒政、庸政、怠政、甚至荒政，它和贪官污吏一样，都损害党和政府公信力，动摇我们党的执政根基，这绝对不能容忍。我们必须要进一步强化对干部“为官不为”行为的整治，对不愿为、不会为、不敢为的干部，坚决采取组织措施，诫勉一批、免职一批、调整一批、党纪政纪处分一批，以此倒逼干部提能，倒逼干部激情干事创业。
6.要破除“枪打出头鸟、多一事不如少一事”的思维，牢固树立“敢于担当、勇为善为”的理念。当前，在我们的干部队伍中，有一种不正常的现象，就是有的干部无论干什么事，首先考虑如何规避自己的风险，特别爱惜自己的“羽毛”。处理一些矛盾纠纷，首先考虑的是会不会捅“马蜂窝”、引火烧身;处理一些棘手的问题，首先考虑的是会不会碰到“小人”、碰到“狠人”，盯住自己不放;批评干部，首先考虑的是会不会得罪干部，影响自己的人缘、票数。正是因为有这样一些思想在主导，有的领导干部什么人都不批评、什么干部都不得罪，遇到困难往后退、遇到矛盾往上推。非常之时必须有非常之举，非常之举必须有非常之人，必须有一批敢于担当、敢打硬仗、敢于冲锋、敢于亮剑的干部。如果京山有一批有血性、有激情、有能力、有担当的干部，京山的发展就大有希望，“两争”“两高”目标就有实现的可能。
7.要破除“成绩不大年年有、年年难过年年过”的思想，牢固树立“弯道超越、跨越式发展”的理念。要始终坚持发展是硬道理的战略思想不动摇，继续强力招商引资，扩大有效投资，做大投资底盘、产业底盘、工业底盘，增强综合实力，做大财政蛋糕。只有实力强了、蛋糕大了，我们才有底气解决更多的民生问题，让人民群众有更多的获得感和幸福感，人民群众才会拥护我们、支持我们。我们必须清醒的看到，京山这几年，虽然和自己比，发展很快、变化很大，但横向比差距变大了。别书记在全市领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神研讨班上把荆门的一些县(市、区)与襄阳、宜昌的一些县(市、区)“十二五”期间的发展数据进行了比较。其中，把京山同老河口等地进行了比较，京山和老河口比，2010年，GDP，京山155.25亿元，老河口110.99亿元;财政总收入京山 6.99亿元，老河口6.98亿元;一般公共预算收入，京山3.9亿元，老河口4.09亿元。到2015年，GDP,京山305亿元，老河口277亿元;财政总收入，京山16.74亿元，老河口32亿元;一般公共预算收入，京山13.69亿元，老河口28.56亿元。就在这短短五年时间，我们除了GDP稍占优势外,财政总收入、一般公共预算收入只相当于老河口的一半。我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识、责任意识，要始终坚持不管东西南北中，咬定发展不放松，要把发展的第一主体责任牢牢扛在肩上。
8.要破除“资源决定论”的思想，牢固树立“人才是第一资源”的理念。经济发展的实践表明，资源已经不是经济发展的决定性因素，有自然资源的地方不一定是发展快、发展好的地方，老百姓不一定幸福。山西是煤炭大省，过去曾经有过辉煌，但现在却是干部下去了、经济也下去了，政治生态恶化了、自然生态也被破坏了。东北三省也是资源大省，但是现在东北三省GDP增速全国最低。浙江是一个没有特殊自然资源的省份，却是全国城乡一体化水平最高的省，是全国县域经济百强最集中的省。这些地方的经济发展实践证明，资源能够在一定的时期内带动一个地方快速发展，但自然资源总有用完的一天，只有人才资源才是取之不尽、用之不竭的富矿，有了人才，本地没有资源，也能够在全国甚至全球范围内配置资源。京山虽然也有一些自然资源禀赋，但要转化为产业发展的优势，目前最缺乏的就是人才。要将资源优势培育成产业优势，必须牢固树立人才是第一资源的理念。一方面，要面向全球不拘一格地引人才、选人才，不求所有、但求所在。另一方面，要大规模培养一批各行各业的专业人才。
9.要破除“摆平就是水平、搞定就是稳定”的思维，牢固树立“法治是和谐稳定基石”的理念。我们目前正处于转型发展的非常时期，出现一些问题和矛盾在所难免，不稳定是一种客观存在。如何看待稳定、维护稳定，需要有正确的理念作指导。必须破除“花钱买平安”、“摆平就是水平、搞定就是稳定”的思维，善用法治思维、法治方式来处理信访问题，化解矛盾纠纷。自古以来，法治与文明相伴随行，人类文明前进的每一步都伴随着社会法治的变化与发展。《韩非子?有度》中写到，“国无常强,无常弱。奉法者强,则国强;奉法者弱,则国弱”。和谐社会是崇尚法治的社会，法治更是和谐社会的应有之义。当依法行政、依法办事成为一种执政风尚时，和谐稳定才有坚实的保证，市民和投资者才会有对未来稳定的预期和现实生活的安全感。京山推进法治建设，弘扬法治文化，把执政和行政、社会管理和社会生活纳入到法治化的轨道，就是要让法治精神成为全县人民的普遍遵循，让公平正义成为经济社会运行的价值准则，让全体人民崇尚法律、敬畏法律、自觉遵守法律成为社会的常态。
10.要破除“急功近利”的心态，牢固树立“功成不必在我”的理念。实现“两争”“两高”目标，是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，必须久久为功。要有“功成不必在我”的境界，多做打基础、管长远的工作。要正确处理好当前与长远、城市规划建设与产业发展、城市与农村、经济发展与环境保护的关系，不能有短期行为，不能竭泽而渔，不能急功近利，不能急于求成。近几年，我们推进打基础、管长远的八项工程，多个工程取得较好成效。比如，鄂北地区水资源配置工程，相关子项目已作为工程第二期纳入省级规划;西气东输工程，目前已完成规划选址、红线图、用地勘测定界报告等前期工作;对接武汉城市圈工作，已将县公共检验检测中心建设项目申报2016年武汉城市圈改革专项，有望争取400万元专项资金支持;县域名称变更相关事宜对接工作，去年底，民政部区划地名司司长柳拯一行来京山专题调研时，给予了高度评价，表示京山有望在国家新的设市标准出台后作为全国首批、湖北首个对象获批;全国生态县创建工作，已通过考核验收。我们必须克服浮躁的心态，有静气、有耐心、有韧劲，树牢久久为功的意识。
解放思想必须落实到行动上。各级各部门“一把手”要带头解放思想，带头创新思路，奋力开创工作新局面。
【2】个人学习十破十立心得体会2016
解放思想与加快发展是一个相互联系、相互制约、相互作用、相互推进的统一整体。第一,思想解放的广度与深度决定着经济发展的速度与程度。思想是人的思想, “思想”指挥着人,而人又是生产中最活跃的因素,只有具备现代意识的人,才能促进经济的快速发展;所谓“创新”、“转变”,最根本的是思想转变和理念创新,只有树立起与快速发展相适应的新思想、新观念、新思维方式,才能真正的加快经济发展的步伐。第二,经济快速发展包含着思想解放的重要成果。社会进步与发展依赖于人们的思想观念素质的不断提升。只有当我们真正树立起与市场经济相适应的市场意识、发展意识、进取意识,才会在激烈的市场竞争中争得主动、抓住商机、占领市场、求得效益。事实上,发达地区经济之所以发展快、效益好,最根本的就是观念更新快,思想解放的层次高。解放思想,不是一句空话,它承载着想点子、谋创新、求发展的“先锋官”的先驱之责。因此,从发展的意义上说,思想观念就是发展速度,就是效益,就是生产力。第三,思想除了具有先导作用,还具有滞后作用。人的一切活动都是思想与实践相结合、由初级到高级的特殊运动,实现途径不同往常。在信息化、全球化作用下,现代社会运动加速变化,经济发展复杂多元,思想的衰退周期明显缩短,一旦“积堵”、“至淤”,出现梗阻,极容易落后于社会经济发展,成为社会进步的羁绊,导致社会经济发展偏离正常的轨道, 阻碍新生事物的产生,妨碍社会进步。基于这一点,贵州“科学发展、后发赶超、同步小康”的首要之策,就在于破除那些“等、怕、守、旧”的思想障碍,疏通淤阻环节,更新思想观念,增添思维活力,调动每一地、每一人、每一部门积极性、创造性。
“十破十立”是当前解放思想的具体任务
基于上述的分析,我们认为:思想解放的程度,决定着后发赶超的速度、同步小康的进度。贵州工业经济要迈上新台阶,城镇建设要呈现新面貌,民营经济要有大突破,县域经济实力要有大提高,关键在于发展“快”不“快”,“好”不“好”,根本在于人的思想解放或是不解放,首当其冲的是“十破十立”。
在不同发展阶段,制约发展的思想因素不同。有的放矢,现实地、具体地解决制约发展的思想观念、思维模式、思想方法,是解放思想的任务所在。在当代,贵州发展滞后是突出问题,保守落后思想亟待攻克。类似“天无三日晴,地无三里平,人无三分银”的传统认识是不是应该替之以“五百年后看,云贵赛江南”的美文美画?类似“纵向比,贵州迎来了历史上最好的一个发展时期”的自我陶醉是不是应该晓之以“横向比,贵州经济社会发展各项指标仍居全国末位”的清醒认识?类似 “偏远山区推进城镇化建设难度大”的画地为牢是不是应该更之以“实施生态移民工程,加快小城镇建设”的综合施策?“十破十立”找到了问题的症结所在,使我们破有对象、有重点,立有目标、有抓手。按照“十破十立”要求,一旦结合实际,即可发现影响发展问题上信心不足、动力不足、活力不足等方面的原因;一旦付诸实践,即可解决在加快发展上目标是什么、方法是什么、应注意防止和克服什么的问题。最终,使思想在实践中升华,思维在行动中丰富。
当前,解放思想的具体任务就是“十破十立”。即按照省委书记赵克志的要求,针对各地各部门在“科学发展、后发赶超、同步小康”总体进程中所表现出来的突出问题,集中梳理,重点解决,引导各级党员领导干部形成这样一种精神状态,即:在发展压力面前,不敢懈怠、坐而论道;在发展机遇面前,不能反应迟缓、错失良机;在发展成绩面前,不能沾沾自喜;在复杂的发展环境下不能麻木不仁,该破的破、应立的立;该破的会破,应立的早立。把解放思想“十破十立”的具体要求体现在破解难题上,落实到加快发展的实际成效上。
加快发展是“十破十立”成效的评价标准
解放思想,“十破十立”,是一项政治任务,更是现实需求,核心在于提速增效,加快发展,确保在2020年与全国同步全面建成小康社会。因此,评价解放思想“十破十立”的程度和效用,归根结底要看发展的速度、质量和进度。这是由实践标准所决定了的。这是因为,解放思想从其实质而言,就是一个不断深化认识,修正认识,从而无限接近真理的过程。而实践,是检验真理的唯一标准。
我们的加快发展是在科学发展观指导下的加快发展,是一种人的发展、社会的发展以及人与人的关系、人与社会的关系、人与自然的关系的全面发展,说到底是人的实践活动的发展,其本质就是实践。在新的发展阶段上,面对30多年快速发展过程中产生和积累的各种矛盾与风险,尤其是城乡发展的不平衡、贫富差距拉大、资源的过度消耗、环境的日益恶化等严峻挑战,必须进一步回答和解决为谁发展、实现什么样的发展、怎样加快发展的问题,回答和解决什么样的发展才是“硬道理” 的问题。这就要求根据科学发展观的发展理念,把实现又好又快发展,把以人为本、全面协调可持续发展作为经济社会发展新阶段的实践标准。另一方面,面对“科学发展、后发赶超、同步小康”的总战略总目标,着眼于贵州欠发达、欠开发的基本省情,惟有加快发展,才能解决量的问题,实现“由量变到质变”的跃升;惟有加快发展,才能解决慢的问题,在经济社会发展新的进程中实现后发赶超、同步小康。从这个意义上来讲,加快发展,正是“十破十立”题中要义,是解放思想“十破十立”是否取得成效的重要评价标准。
把加快发展作为“十破十立”的评价标准,就是要把解放思想“十破十立”最终体现在破解发展难题上,落实到推动发展的实际成效上,体现到促进目标任务完成上。如,按照省委十一届二次全会提出的“同步达小康”奋斗目标,我省的地区生产总值需要保持年均15%的增速。这种发展速度、频度,需要“十破十立” 确立信心和决心。要体现到为谁发展上,正确应对人民群众的殷切期盼。认真查找问题,正确对待问题,把“什么是群众期盼的、什么是群众满意的”作为衡量什么是思想解放,以及解放什么思想的重要标准。有什么问题解决什么问题,有多少问题解决多少问题,切实把正确回应人民群众的呼声作为解放思想的第一需求。要体现到靠谁发展上,运用好“从群众中来,到群众中去”这一领导方法和工作方法,把尊重人民群众的首创精神,集中智慧、凝聚力量,解决问题贯穿于进一步解放思想的全过程,把“人民群众是推动人类社会发展的伟大动力”的唯物史观科学运用在进一步解放思想的各个环节中。总之,要坚持和发展好“以人为本”这个科学发展观的核心,用人民群众是否满意、哪些方面不满意、为什么不满意来检验解放思想的程度和效果,进一步推进思想解放。
要建立解放思想“十破十立”效用评估机制,使其具有可行性、可信性和科学性。要把思想是否符合贵州经济社会发展实际、是否与时俱进、是否能够指导“科学发展、后发赶超、同步小康”新的实践,实现最广大人民群众的根本利益,切实提升群众幸福指数作为重要的指标,按照定性与定量相结合的要求,突出动态性、层次性和数据性,通过开发和灵活运用“思想解放评价指数”、“群众满意度指数”等指标系统,建立以事实和数据为基础的评判方法和标准,努力实现解放思想评判的具体化、数理化和可视化,为进一步解放思想提供指引和纠偏保障。