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工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特设社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。今年，县审计局工会在县委、县政府XX县总工会的精心指导下，结合自身单位实际，积极开展工会工作，取得了预期目标。
履行维权的基本职责
单位工会组织健全，工会制度落实到位。在工会的监督下，单位执行了《劳动法》、《劳动合同法》有关的劳动安全卫生规定，为单位职工提供了符合国家标准的劳动安全卫生条件，保证了本单位职工的休息权利，未出现加班加点现象。同时，积极宣传劳动保护基本知识，加强职工的安全知识教育培训，增加大家的安全意识。
帮扶困难职工
建立健全本单位困难职工档案，并对困难职工提供帮助。教师节和儿童节单位组织人员到学校看望慰问老师和同学，对灾后重建困难户、孤寡老人等弱势群体提供相应帮助。依法监督和实施职工参加社会保险，确保所有职工参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
组织建设
单位工会组织健全，在建立工会委员会的同时，建立工会经费审查委员会、女职工委员会，并有相应的工作制度和职责，单位职工入会率达100%，依照《工会法》、《工会章程》规定如期做好单位工会委员会换届选举工作。工会基础工作规范，门前有牌子、办公有场所、会员有登记、工会有印章、活动有经费。工会工作档案规范，即会员花名册、会议记录簿、职工群众性经济技术创新工程记录簿、来信来访登记簿、特困职工档案、职工建功立业档案、先进模范档案、工会干部职工培训档案。同时做好单位工会法人资格登记和更换工作。
自身建设
单位工会组织学习党的十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习法律、法规和工会业务知识。工会会员认真履行工作职责，廉洁奉公、顾全大局、维护单位团结。工会坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。作风民主、联系群众，自觉接受群众的批评和监督。
明年工作计划
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。在明年的工作中，我单位工会将在县委、县政府XX县总工会的领导下，结合自身单位实际，积极开展工会工作，维护好职工权益，让工会发挥其应有的作用。
今年以来，全市各级工会在市委和XX市总工会的领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神指导，深入贯彻中央党的群团工作会议精神，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧依靠职工群众，坚持服务发展、服务基层、服务职工，广泛开展劳动竞赛，加强维权维稳，推进职工服务体系建设，全面完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：
一、关于全市工会工作目标任务完成情况
1。加强理论武装，始终做到讲政治、守规矩。
全市各级工会把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻中央党的群团工作会议精神，开展严明政治纪律严守政治规矩专题教育，学习“三严三实”、践行“三严三实”，武装头脑、指导实践、推动工作，工会工作的前进方向更加明确，各级工会干部的政治定力、责任感和使命感进一步增强。
2。推进劳动创新，带领职工在“保百强、争进位”中建功立业。
狠抓深化劳动竞赛、加强劳模（职工）创新工作室建设、职工素质提升三件大事，紧扣重点产业、重点项目做文章，激发大众创业、万众创新。
一是广泛深入开展“争当时代先锋，建功全面小康”主题劳动竞赛。打造“工人先锋号”、“行业特色竞赛”、“五项金牌”技能大比武劳动竞赛品牌，15个行业大赛齐头并进，8个重点项目劳动竞赛相互赶超，市总工会组织了全市茶叶采摘等劳动竞赛。“五一”期间，表彰了20个“工人先锋号”、15家劳动竞赛最佳组织单位、10名“金牌工人”和20名劳动竞赛先进个人。获XX市工人先锋号3个，分别是XX市一人民医院重症医学科、XX市仝鑫精密锻造有限公司出口产品加工班、XX市公安局政务服务科。XX市五一劳动奖章2人，分别是宜都华迅机电设备成套股份公司总工程师宋红久、XX市第一人民医院护士刘华荣、XX市鑫圣陶瓷有限公司司炉工余祥伍。市总工会被评为XX市劳动竞赛工作先进集体。
二是大力弘扬劳动精神劳模精神。全市推荐产生省劳模2名。评选XX市2012—2014年度劳动模范20名。全面开展国家、省、宜昌和市本级劳动模范调查，为247名“四级”劳动模范建立档案，安排劳模疗休养6人次，落实省部级困难劳模补助资金14万元。在全市编印发放《劳模故事汇》1000多册，电视、网络、报纸等媒体集中宣传劳模事迹，在全社会营造崇尚劳模、尊重劳动的浓厚氛围。
三是实施职工素质提升工程。选择8家企业开展了职工技能等级培训和鉴定工作，市总职工学校组织家政培训200人，各级工会开展职工技能培训12000人次。东阳光、华新等企业工会坚持职工岗前培训、班前培训、信息化培训制度，职工培训到周、到月，还为驻外国公司培训输送技术和管理骨干。
四是繁荣发展职工文化。深化“建书香型企业，做知识型职工”主题读书活动，组织全市职工中深入学习《习总书记系列重要讲话读本》、社会主义价值观、党的十八届四中全会精神等，引导职工积极践行社会主义核心价值观，争做学习型、技能型、创新性职工。全市新申报创建职工书屋7家，其中XX市级4家，XX市级3家。组织开展第一届XX市职工美术书法摄影大赛，在基层工会报送的127件作品中评出一等奖3件、二等奖6件、三等奖9件，10月19日在市博物馆举行了颁奖仪式暨作品展，现场展出作品共70余件。全市各级工会和艺术团体以此为契机，在全市职工、会员中掀起新一轮艺术创作热潮。
3。狠抓组织建设，着力推进“两个全覆盖”。
以“六有六好”为抓手，工会组建工作紧跟企业状态、新兴业态、职工动态，扎实推进工会组织和工会工作全覆盖。
一是示范推进“六有六好”创建。在陆城街道召开了“六有六好”创建现场会，45家示范企业参加会议，现场接受培训和示范指导，创建覆盖面已经达到85%。
二是深化党工共建。对全市工会基层组织建设、职工会员情况展开“拉网式”调查。按照独立工会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、联合工会的层级，梳理工会组织结构，建立基层组织信息台账，实现基层组织信息动态管理。市委组织部、市总工会联合印发了《关于进一步加强党建带工建工作的意见》，借助市委选派的非公“第一书记”力量，把更多的资源和手段赋予工会，促进企业工会规范组建和作用发挥。着力加强基层工会干部组织工作业务培训，65人次参加XX市培训和到当阳等地考察学习。
三是推进农民工入会。召开专题会议，分片分解任务，落实工作责任，集中抓实农民工入会工作。潘家湾乡组建了在京务工人员工会，直接吸收在北京打工的潘家湾的农民工入会，工会3月成立以来，现已有工会会员226人，占在京务工的潘家湾人的98%。兴发化工创建在建项目工会联合会的经验在《中国工运》刊载。全市农民工达到58719人，发展农民工会员53142人。
4。参与社会管理，扎实抓好维权维稳工作。
一是大力发展和谐劳动关系。召开“贯彻落实《条例》，推进集体协商”为主题的劳动关系三方会议，在陆城召开的工资集体协商提质行动动员会上，鑫圣陶瓷现场成功开展协商谈判，为40多家企业做出示范。截止目前，确立工资集体协商示范单位4家，推进工资集体协商a类企业达标创建，申报XX市a类达标企业220家。
二是大力创建和谐企业。三年来，市政府命名表彰XX市和谐示范企业15家、和谐企业44家，50家企业被省、XX市表彰为劳动关系和谐企业、和谐示范企业、和谐企业。宜都三立路桥公司荣获“湖北省劳动关系模范和谐企业”。今年，市政府表彰了2家和谐示范企业、8家和谐企业。
三是大力推进厂务公开民主管理工作。加强职代会建设，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。建立健全厂务公开制度和职工董事职工监事制度，开展民主评议班组长活动，助推企业发展。XX市总工会来我市调研民主管理工作，对我市民主管理探索的成功经验和选树的先进典型给予高度评价。同时，职工劳动争议案件调解、职工信访接待等认真落实。
5。突出服务创新，着力构建职工服务体系。
坚持职工满意标准，围绕职工需求做好“实”字文章，构建起科学高效的职工服务体系。
一是实打实建服务平台。不断拓展市总工会职工服务中心功能，加快基层工会职工服务中心（站点）的扩面工作。按照信息化、智能化、高效化的要求，建成市总工会职工服务信息系统平台，并与XX市职工服务信息平台、XX市机关绩效网络、XX市电子政务网等五网并行，实现网上申报、网上受理、网上审核、网上办理、职工群众网上评价。通过“两个平台”建设，实现了职工服务平台市乡村企业四级覆盖，“会、站、家”三位一体，构建起网络化、一体化、信息化、普惠化职工服务体系。7月20日，XX市工会工作会议在我市召开，各县市区工会主席、常务副主席和XX市直单位工会主任参加了会议，与会代表现场参观了我市总工会职工服务信息系统平台和东风社区工会职工服务中心，市总工会作为唯一的代表在会上作了题为《顺应信息化大潮，建设智能化e家》的交流发言。9月16日，全省工会互联网+服务职工体系建设现场推进会在宜都和松滋召开，来自全省各地市州和各县市工会主席参观了市总工会职工服务中心、东风社区职工服务平台，市总工会在会上作了题为《打造互联网+服务职工新模式，构建工会工作新格局》的交流发言，有关工作得到了省委常委、统战部长、省总工会主席梁惠玲的充分肯定，受到与会代表的赞赏。
二是实打实直接联系职工。市总职工服务中心和乡村服务站点、企业职工服务中心成为工会组织为职工提供服务的多元化、开放式、综合型的一个平台，落实窗口服务措施，与职工群众建立零距离沟通机制，随时做好联系服务职工工伤。市总工会干部职工建立了联系乡镇工会、行业工会、重点工作、劳动模范、困难职工等“八联”责任制，坚持月度调查研究、一线抓落实等机制，把更多的资源向基层工会、向职工群众倾斜。各级工会干部围绕党委政府中心工作，人人联企业、联基层工会、联职工群众。
三是实打实改善民生。继续推进服务职工“实事工程”，走访慰问困难企业50余家，为2048户困难职工家庭发放慰问金69。4万元；开展“送清凉”活动，全市各级工会组织对479家企业35539名职工累积发放防暑物资497。27万元；开展“金秋助学”，对201名寒门学子进行了帮扶，发放资金30万元；免费开展家政培训一期；组织“春风行动”专场招聘6场；开展大病救助、临时救助8人；市职工服务中心接受职工咨询85人次，调解劳动争议案件一起；发放职工服务卡4000张，总数达到9000张；深入开展双联双促，抓好精准扶贫工作，12名党员干部“一对一”帮扶贫困户12个，在第一次走访中为每户送去40斤大米10斤食用油。