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导语：领导干部的述职报告，也应当是主要反映"本人"在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。小编为大家整理了农村书记述职报告，欢迎阅读与参考!
我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把2008年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神， 实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。
2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支 部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是 村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。
5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展 社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。
3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。
4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。
三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活
1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。
2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。
3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。
四、加强社会治安综合治理
1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。
2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。
五、工作中存在的问题
由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。
总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，达到一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。
坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。
201x年以来，本人认真履行党建工作“第一责任人”的主体责任，团结带领村“两委”班子成员，统一思想认识，严格落实工作措施，各项工作进展顺利。现述职如下：
一、党支部基本情况
新堡子村党支部下设党小组11个，现有党员76人，其中男性党员69人，女性党员7人，35岁以下24人，36岁至59岁34人，60岁以上党员18人，最低学历小学，最高学历本科，初中文化程度以下44人，高中24人，中专2人，大专5人，大学1人。
二、履行职责情况
(一)深化思想认识，着力履行“第一责任人”职责。一是按照从严治党新要求，我始终把党建工作摆在重要位置，坚持思想教育从严、作风要求从严，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。二是建立和完善党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，对镇党委下达的各项工作层层分解，责任到人，使村级党组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
(二)强班子，带队伍，倾力推进服务型党组织建设。一是抓班子，强队伍。通过调整村“两委”班子成员分工，进一步明确班子成员工作职责。今年以来对全村人民公开承诺办的一到两件看得见摸得着的实事已完成36余件。二是坚持理论学习。通过重点学习党章、法律法规、方针政策，提高班子成员的政治理论水平。三是廉洁自律。作为村“两委”班子的带头人，我始终坚持求真务实，的工作作风，说真话，办实事，注重实效，不弄虚作假。
(三)严格教育管理，着力提高党员队伍整体素质。一是严格按照《中国共产党发展党员实施细则》做好发展党员工作，201x年从6名发展对象中吸纳预备党员2名，培养入党积极分子4人，使党员队伍结构得到了进一步优化。加强流动党员教育管理，通过打电话、网上交流等形式与其取得联系，告知其支部的重要议事情况，向外出务工的党员邮寄学习资料，让他们在外打工期间熟悉党的路线、方针、政策;对他们交纳的党费，按年度收取。二是严格执行民主集中制，认真落实“四议两公开”工作法，严格履行“双审双签”报账制度。进一步强化村务监督委员会工作职责。三是在春节和“七一”前后组织村干部慰问老党员和困难党员10人，使广大党员切实感受到党的关怀和温暖。四是认真开展远程教育。每月3次组织党员和群众学习党政、法律、农技、卫生等知识，并针对群众需求不定期组织学习，充分调动了农村党员、群众参与学习培训的积极性。五是为了使村级活动场所突出阵地作用，以提升政策宣传、党员教育、群众文化等方面的服务能力，加强活动场所建设，增强党员阵地的战斗堡垒作用。六是加强对后备干部的培养、选拔工作。进一步加强对村级党组织书记后备人才的培养，并有2名同志纳入党组织书记人才储备库。
(四)加强对大学生村官的教育管理，为其提供锻炼机会，增强履职能力。组织大学生村官参与党建、农业服务以及矛盾调解等重点工作，提高他们处理复杂问题的能力。同时，确定一名班子成员与大学生村官结对帮带，定期组织交流工作体会，传授到村任职工作经验，指导他们把所学到的知识运用到实际工作中去。
三、存在的主要问题和原因分析
(一)党建工作投入精力不足。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划和推动党建工作，仍存在安排部署多、监察落实少，特别是针对党建工作的难点、瓶颈问题，深入思考少，致使一些工作停留在面上，深入不下去。
(二)党员教育管理不到位。一是党员管理不够严格，“三会一课”制度坚持不好，存在业务会与支部会兼顾开，特别是流动党员的管理缺乏有效措施，对管好管活信心不足。二是党组织生活制度不够全面，没有将党员的教育纳入到支部议事日程，学习机制没有形成常态化。
认真反思存在的问题，主要责任还在于个人。一是思想认识不到位，存在重经济发展，轻党建工作的思想。二是履职尽责不到位，存在重安排、轻落实，严抓严管不够。三是创新意识不足，缺乏主动进取和创新精神。
四、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将认真学习贯彻总书记系列讲话精神，认真落实从严治党要求，围绕“五好”目标，进一步落实党建工作责任制。
(一)牢固树立责任意识。逐步构建层层抓落实的党建工作格局，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署;认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行“一岗双责”，加大责任追究力度。
(二)大胆改革教育管理体制。以支部为主体，通过定期研究工作、定期召开教育经验交流会，做到“教育、管理、监督”三位一体，逐步实现教育管理系统化。
(三)建立有效的载体，充分发挥支部书记作用。以总书记系列重要讲话为统领，以“三严三实”专题活动为契机，开展有针对性、实用性、可行性、有效性的主题实践活动，认真落实从严治党新要求。
(四)要狠抓整改落实，推动形成作风建设新常态。继续巩固和深化教育实践活动成果，严肃党内政治生活，积极推进党建工作项目化管理，构建党建工作新格局。
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