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2014年4月12日天津市公务员面试试题
首先给出了一段材料，材料是有关天津市禁烟令颁布之后这种现象屡禁不止的一些说明，然后考官根据材料给出了四个问题，考生听题作答，桌上有材料、稿纸和笔。
第一题：禁烟令出台后，针对雷声大、雨点小(禁烟屡禁不止)的现象你怎么看?
答题思路：
吸烟的危害性众所周知，在公共场所吸烟，不仅损害个人身体健康，还对他人的身体健康和环境造成影响，可谓百害而无一利。
针对此现象，天津市政府出台了禁烟令，但禁烟令出台后，公共场所吸烟现象屡禁不止，出现了“雷声大、雨点小”的现象，我认为产生这种现象的主要原因有： 第一，虽然出台禁烟令，但对于违反禁烟令在公共场合吸烟者的处罚无关痛痒，一般仅仅是规劝，力度远远不够。
第二，社会舆论监督未充分发挥作用，对于这种现象的曝光率低，缺乏反面警示作用。
第三，个人道德修养问题，为了满足自己一时吸烟的欲望，不顾及他人感受，不仅损害个人和他人身体健康，更起到了反面的引导作用。
我认为改变此类现象，需要从以下几方面努力：
一是完善对此类违反禁烟令吸烟者的处罚措施，加大处罚力度。国外对于给予在公共场合吸烟者刑事处罚的办法也值得我们借鉴。
二是强化新闻媒体以及大众监督作用，对于违法禁烟令的行为在媒体上进行曝光，以起到教育本人警示他人的作用。
三是加强个人道德修养，通过发放传单，电视宣传等方式对吸烟危害进行宣传，积极引导人们树立起不在公共场合吸烟的意识。
(从政府、社会和个人三个角度作答)
第二题：你是单位禁烟小组成员，看到有同事在禁烟区抽烟，我就是的你的那位同事，你怎么劝阻我，现场模拟一下。
答题思路：
XX你好，是不是烟瘾又来了啊，天津市已经出台了禁烟令，禁止在公共场所吸烟，你看，这是咱们单位的禁烟区，那边还有禁烟标志。在禁烟区吸烟不仅对你自己的身体不好，而且还会影响到其他同事，让同事被动吸“二手烟”，甚至对环境也会产生不好的影响，如果每个人都在禁烟区吸烟的话，肯定会引起其他同事的不满，甚至对你产生意见，影响单位的团结，那样的话可就不仅仅是你个人的问题了。所以为了自己和同事们的身体健康，为了单位良好的办公环境和单位团结，请你把烟掐了吧，如果实在是想抽烟的话，那就去吸烟区抽吧。
第三题：单位要出台禁烟办法，领导让你编写，请问如何做好准备工作?
答题思路：
俗话说“工欲善其事，必先利其器”，单位要出台禁烟办法，领导让我编写，我觉得我会从以下几方面做好准备工作：
第一，我会先对单位吸烟者的情况做一个大致了解，了解吸烟人群，经常吸烟的地点，以及吸烟的习惯等，对整体情况有一个总体把握。
第二，做好禁烟宣传，设立禁烟区，并采取相关措施对于在禁烟区抽烟的同志给予相应处罚，比如采取警告、罚款或者是采取与绩效考核相挂钩的方式，使吸烟者树立不在公共场合吸烟的意识。
第三，在办法中要提及设立公共吸烟区，对于有吸烟习惯的同事要做好他们的工作，引导他们去公共吸烟区吸烟。
最后，将禁烟办法报领导审核，根据领导的修改意见完善禁烟办法。
第四题：新闻发布会上，有媒体记者要求市级机关、机场等地彻底关闭吸烟室，你是新闻发言人，如何回应这位记者。
答题思路：
这位记者朋友你好，首先感谢你的提问。
你刚才提到了要求市级机关、机场等地彻底关闭吸烟室的问题，我明白，你这么要求的出发点是好了，是为了提高公共场合的空气环境质量，彻底杜绝公共场合二手烟对于人们身体健康的影响，对于你的出发点，我是肯定的。
但是同时你应该看到，什么事情都不是一蹴而就的，公用场合禁烟也是这个道理，它的实施需要一个过程，而且为了照顾个别吸烟者，政府特地在公共场合专门设置了吸烟室，这也是政府以人为本的一方面。当然，公用场合吸烟于人于己都会产生害处，我们会加快公共场合禁烟的进程，逐渐减少公共场合吸烟的现象，改善公用场合空气环境，请你相信我们。最后，再次感谢你的提问。
个人体会：2014年4月12日天津市直机关公务员面试题目有所创新，采取了读材料+考官提问+考生答题的方式，但考察方面并没有变化，依旧是考察综合分析(第一题)、人际关系沟通(第二题)、计划组织协调(第三题)和应急应变类(第四题)四种题型，考察考生的综合素质，复习时应该熟悉四类题型的答题方法，做到有针对性。