[2019民主评议党员自我鉴定]民主评议党员自我鉴定

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  牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,进一步增强全面对标落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。下面是语文迷小编整理的三个一活动专题开展情况报告,欢迎大家阅读!

  【三个一活动专题开展情况报告1】

  为更好的落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,长风乡在习近平总书记视察安徽一周年之际,在全乡基层党组织开展“三个一”活动,即组织一次专题学习讨论、开展一次专题组织生活会、实施一次全面对标落实行动。

  一是高标准开展专题学习讨论,全面加强思想建设。按照《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》要求,在习近平书记在视察安徽省讲话一周年之际,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神。注重支部学,本次专题学习讨论以党支部为基本单位组织开展,指导基层党支部制定专题教育计划,讲好支部党课,组织好党员学习讨论,防止以单位学代替支部学,以干部身份学代替党员身份学,以工作业务学代替党性党务学,创新方式学,做好学习总结。

  二是高质量开好专题组织生活会,切实践行“四讲四有”。 乡党委高度重视本工作的推进,撰写发放《如何开好组织生活会》材料,促使大家规范的开好组织生活会,并做好会议材料纪实,希望以此次专题组织生活会,做好学以致用、知行合一,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员,这也是本次专题教育的着眼点、落脚点。

  三是高要求完成对标落实行动,全面查摆解决问题。全面从严治党,基础在全面、关键在严、要害在治、重点在改。要强化问题导向,“学”要带着问题学、“做”要针对问题改,聚焦问题不走神、揪住问题不放手,把查摆解决问题贯穿本次“讲重作”专题教育全过程。以对照习近平总书记视察安徽重要讲话精神,对长风乡各基层党组织工作进行全面梳理排查;动员组织党员干部以坚决的态度抓好工作落实;以此全面宣传展示长风乡贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神成果。

  【三个一活动专题开展情况报告2】

  为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据县委的部署安排及有关通知精神,许岭镇扎实开展“三个一”活动。

  全面开展,抓落实。5月8日,该镇召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会,要求各党总支(支部)开展一次专题组织生活会,组织一次专题学习讨论,实施一次全面对标落实行动。5月9日该镇党委开展了专题组织生活会并进行了主题为“讲政治,我们怎么讲”集中研讨。在研讨会上,党委班子紧紧围绕主题开展讨论,并在会后撰写心得体会;在组织生活会上,该镇党委书记带头发言,进行批评与自我批评,各党委成员也纷纷发言,组织生活会取得了良好的效果。随后该镇各总支(支部)相继开展讨论和组织生活会,党员领导干部也以普通党员身份参加所在支部组织生活会。各党总支(支部)详细梳理了重点工作的进展情况并列出整改清单,正在紧锣密鼓的抓落实、见行动。

  加强督查,抓实效。镇党委对各党总支、支部贯彻落实会议情况、“三个一”活动开展情况进行督查,重点督查是否广泛开展批评与自我批评,是否结合党章党规开展自我比对、自我反思总结,是否制定整改方案,是否切实开展整改等,对在工作中没用整改到位党员干部给予批评。

  经验交流,抓整改。在相关活动结束后该镇组织各总支(支部)召开了“三个一”学习交流会,分别就此次活动交换了经验和做法,针对分析检查中存在的问题,及时汇总,及时整改落实,以更好地开展下一次的活动。

  【三个一活动专题开展情况报告3】

  为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,根据市委统一部署安排,市公管局立即行动,认真组织开展学习教育活动。

  一是聚焦主体责任,发挥带头作用。4月26日下午召开局党组会议,传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作学习电视电话会议精神,研究调整“两学一做”学习教育领导小组,明确工作责任和分工、措施;5月11日党组召开中心组理论学习扩大会议,围绕习近平总书记视察安徽重要讲话精神,结合“讲政治,我们怎么讲”的主题,开展专题学习研讨。

  二是聚焦监督责任,营造学习氛围。5月上旬,纪检组长面向全体干部职工上党风廉政建设专题党课;5月12日下午,邀请市纪委第三纪检监察室主任严卫江做“讲纪律、守底线、知敬畏——当前反腐败斗争及典型案例剖析”专题讲座。5月19日,局机关、交易中心、皖宜公司三个支部分别以“讲政治,我们怎么讲”为主题开展专题组织生活会,组织党员联系各自实际,党支部班子、党员个人深入查摆存在的问题,开展批评和自我批评,深入开展讨论。

  三是聚焦执纪问责,突出常态长效。局机关、交易中心、皖宜公司党支部分别针对查摆存在的问题制定了具体整改方案。局纪检组在全体干部职工中开展为期两个月的“问责常态化,我们怎么办”主题活动。活动从5月15日开始,到7月15日结束,共分为四个阶段,第一价段为深化思想认识,明确岗位职责,要求全体干部职工结合工作实际,对所在岗位职责进行梳理,开展定责大讨论,明确相关职责。第二阶段为对照岗位职责,制定责任清单。第三阶段为严格工作标准,完善问责制度。第四阶段为落实学习教育,建立长效机制。通过推进问责常态化活动,进一步做到责任追究零容忍、全覆盖、无禁区。把问责的规定落到实处,推动公共资源交易监督管理工作健康发展。


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