[教师奖励性绩效工资考核的分配方案]教师奖励性绩效工资考核的分配方案

| 写作指导 |

【www.173ms.com--写作指导】

2017年上学期班级工作计划

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻 “三个代表”和“八荣八耻”重要思想,坚持贯彻党的教育方针、政策,坚持贯彻教育与生产、生活实践相结合的方针,坚持以课堂为素质教育的主阵地,抓好学生品德教育,加大教改、教研的力度,立足于所教学科实施素质教育,提高学生动手、动脑能力,使得全体学生全面发展,并坚持好特长生的培养,坚持“低、小、细、实”的原则,开展好本学期的班级工作。

二、具体工作

(一)德育工作是学校一切工作的首位,我们教师宜长抓不懈,方见其效果。

1、以“争做四个好少年”活动为主线,加强学生的思想教育。

2、继续加强《守则》《规范》《“三个代表”、“八荣八耻”重要思想》等的学习工作,本学期的重点工作放在理解和运用上。

3、抓好班、晨、队会的建设工作。抓好两个主题班、队会的组织与实施,锻炼学生的组织和管理能力。每周上好一个一般班会和四个晨会,并及时做好记录。

4、加强教师的自身师德建设工作,做学生的表率。以身作则,为人师表。

5、对学生加强劳动知识与劳动技能的教育,培养学生的劳动意识,使学生养成良好的劳动习惯。

6、利用班会对学生进行法制教育,提高学生的法律意识。

7、继续加强学生的文明礼貌教育。

8、做好节假日的教育工作。

9、把心理健康教育纳入到工作日常中来,适时的对学生进行心理健康教育,提高学生的心理承受能力,教育学生养成良好的心理品质。

10、在9月中旬,召开一次家长座谈会。并对学生做好家访工作。

17、利用教材本身的优势,对学生进行爱国主义、集体主义、英雄主义等教育。

德育工作不可忽视,上面只是做简要的说明,不足之处,在实施过程中再予以补充。

(二)教学工作永远是学校的中心工作,我们必须抓实、抓牢,见实效。

1、抓好备课环节。教案设计力求简单实用,备出自己的特色,真正与教学同步,为上课做好铺垫。备课做到提前一周以上,做到不备课,不进入课堂,严格执行备课使用制度

2、备好课是为了上好课,坚决执行上课制度,严格按照课表办事,不丢、落课节。利用好每节课的40分钟,提高课堂教学质量。

3、作业批改。语文做到课批,数学做到日批。做到“四有”,增进人文气息。

4、加强朗读、口算、应用题、阅读等辅导工作,因材施教。

5、加大教研、教改力度,加强基本功才训练,积极参加学校组织的各项活动,提高自己的教学水平,撰写教学叙事和教学反思

6、抓好平时的复习巩固,随时迎接抽测,努力争取获得一个好成绩。

7、每周听一节课。

本文来源:http://www.173ms.com/xueshengzuowen/180225.html