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2016年，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，2016年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2016年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况
自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
三、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
xx年，在担任xx乡党委书记一职过程中，我始终按照县委党风廉政建设责任制的要求，遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和中央“八项规定”及省、市、县相关规定，并结合南江县开展的群众路线教育实践活动“四风”问题自查与整改和“庸懒散浮拖”专项整治活动，严格查找整改自身问题，严以律己，克已奉公，率先垂范。现将xx年相关情况汇报如下：
一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建设
xx年中，在党风廉政建设中，首先从学习抓起，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像、学习相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强识别各种腐败现象的能力。一是抓好每月一次的党委中心组学习会，从领导干部带头做起，学习党的纪律、各级党委的廉政要求和各项廉政准则。二是抓好每周一次的乡干部学习会，不断加强机关干部的廉政意识和纪律观念。三是抓好村(社区)、组干部学习会。用以会代训的形式将党风廉政建设和反腐败要求在全乡干部中进行传达和学习。四是抓好党员民主生活会，通过民主生活会使党员干部相互监督、相互评价、相互学习、听取意见、整改提高。
二、健全规章制度，严格执行各级各类廉政政策
按照中央“八项规定”、省、市相关规定及南江县开展党风廉政建设的相关要求的基础上，桥亭乡建立健全了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政考核制度》、《财经制度》、《接待制度》、《政务、村委公开制度》、《领导干部议事制度》、《党委会议事制度》、《桥亭乡行政效能建设制度》等一系列的规章制度，并严格按照制度办事，使工作中有计划、有方案、有专人负责，从制度上完善工作，做到大事讲原则，小事将制度，从而从上到下有效的防止腐败的发生。
三、加强作风建设，促进基层党员干部廉政为民
xx乡党委严格按照党风廉政责任制的要求，加强对基层党员干部的作风、纪律进行长期性的教育和实践，着力强化基层党员干部的作风建设，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风为重点，引导党员干部廉政为民、真情为民。通过一年来的工作，桥亭乡广大党员干部已切实把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落实在求真务实上，把重点放在增强党性修养上，切实锤炼了一支肯干、能干、干得好的农村党员干部队伍。
四、深入专项整治，着力提升干部队伍廉洁建设
今年来，按照上级党委、政府的统一安排部署，桥亭乡党委、纪委以开展治理“走读”、收受“红包礼金”以及“庸懒散浮拖”问题专项整治为抓手，强化开展党风廉政建设中专项整治工作，着力提升干部队伍廉洁建设。在专项整治中精心组织、积极部署、全力落实，先后成立了专项整治工作领导小组，召开专题会议学习会、安排部署会等近10次，公开、公示领导干部自查自纠的各类问题50余条，建立健全规章制度10余个，乡纪委切实负起日常监督管理责任，实行责任倒查、追究，处理违纪党员干部1人，约谈村党支部1个。通过深入开展专项整治工作，有效的额促进干部作风持续的好转，基层党组织的工作效能的不断提升。
五、加强监督检查，加大违法违规案件查办力度
一是加强对村(社区)“两委”日常工作、财务管理、基础建设、工程项目的落地监督，实行重大项目重点督查，充分发挥村民自治、督察员制度的监督职能作用。二是加大专项治理力度，及时纠正损害群众利益的不正之风。特别是在xx年全乡的xx洞水库建设工程及库区移民安置工作中，对违规违纪行为、损害群众利益的人和事，发现一起、查处一起，严明工作纪律，严格执行党风廉政纪律要求，加大监督检查和案件查办力度。三是在xx年底开展的全乡领导干部“拒收红包礼金、弘扬清风正气”的专项整治工作中，我带领全乡干部主动向全乡干部、群众做出拒收一切红包礼金的公开承诺，并公布举报方式，接受全乡各界干部、群众的监督。
六、创新工作思路，提升全乡党员干部工作纪律
在xx年党风廉政建设工作中，xx乡党委一班人结合桥亭乡实际情况，不断创新工作思路，着力提升全乡党员干部的工作纪律。一是印发宣传资料，将党风廉政建设和各级党组织的要求发到每个党员、干部手中，并张贴在办公区的最显眼处，做到时刻学习、时刻提醒。二是建立各项规章制度，通过干部去向公示、干部服务评价、年终述职的形式加强群众对机关干部的监督管理，提高服务群众意识，以此使桥亭乡干部职工的作风得到极大的转变，有效的提升了干部职工队伍的整体形象。三是在全乡开展的红鱼洞水库导流洞、围堰区建设、省道S101改线、九龙湾特色旅游集镇、移民安置点等各项重点工程中坚持将反腐倡廉和移民安置工作相结合的原则，切实强化思想教育、制度建设、监督检查“三道防线”，突出监督重点，创新工作方法，加大监管力度，将移民安置工作的权利透明化、政策公开化、行政高效化，有力的促进了全乡重点工作的稳步推进。
xx年，在县委、县政府领导的关心、支持下，在各级各部门同志们的帮助下，我和xx乡党委一班人尽心尽职做好工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求、工作的需求相比，还有一定的差距。今后，我将在县委、县政府的坚强领导下，进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创工作新局面，为xx乡的经济和社会更好更快发展作出更大贡献。
今年以来，市城乡建设局党政领导班子坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、成都市委十二届三次全会精神，按照中央纪委、省纪委和成都市纪委和彭州市纪委全会安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进“廉洁彭州”建设，为推进彭州城乡建设和队伍作风建设提供了有力的纪律保证。
一、班子履行主体责任情况 我局始终坚持党要管党、从严治党，强化主体责任意识，以高度的政治责任感，积极发挥党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用，不断推进全市党风政风持续好转。 (一)统筹谋划部署。我局领导班子对职责范围内的党风廉政建设全面负责，把党风廉政建设和反腐败工作纳入城乡建设工作和党建工作的总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，全年局党组6次以上专题研究落实党风廉政建设相关工作。领导班子对党风廉政建设工作进行责任分解，局党组印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》(彭建党组发〔2XX〕19号)，将工作任务分解到6名分管领导、13个科室、2个下属单位，逐项明确目标任务、具体措施和完成时限。与此同时，还结合建设局工作实际，专题研究制定下发了《X市城乡建设局(人防办)20XX年党风廉政建设目标责任书》、《中共彭州市城乡建设局党组关于印发20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》(彭建党组发〔20XX〕2号)、《中共彭州市城乡建设局党组关于进一步落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任有关工作的通知》(彭建党组发〔20X〕25号)，大力推进我局党风廉政建设。 (二)健全工作机制。局党组成立了以党组书记、局长、人防办主任为组长，党组成员、纪检组长为副组长，其他分管领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组。督促机关各科室、下属各单位充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的合力。构建权责对等体系和责任分解机制，厘清责任边界，细化了党委(党组)主体责任和市纪委派驻市建设局纪检组监督责任，确保责任对等、履责到位。按照上级纪委的要求，及时调整了纪检组组长的分工，突出主业主抓，纪检组长不分管其他业务工作。领导小组成员各负其责，组织对机关各科室、下属各单位党风廉政建设责任制落实情况以及领导班子、中层干部廉洁从政情况进行日常检查，促进责任落实。 (三)落实“两个责任”。为深入推动“两个责任”有效落实，我局领导班子认真贯彻落实中央、省委、成都市委和我市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的部署要求。一是印发了《中共彭州市城乡建设局党组关于进一步落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任有关工作的通知》(彭建党组发〔20XX〕25 号)文件，并按照文件要求开展专题约谈、“签字背书”、专题调研、宣讲等工作;二是局党组专题研究党风廉政建设“两个责任”落实工作。及时传达彭州市党风廉政建设“两个责任”宣讲暨警示教育大会精神，并组织班子成员及中层干部认真学习《成都市委办公厅〈关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见〉(试行)》(成委发〔20XX〕22号)文件。
二、班子成员履行主体责任情况
我局领导班子坚持以身作则、严于律己，切实加强自身党性修养，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，为我局党员干部作出了表率。 (一)班子成员严格遵纪守法。我局领导班子坚决贯彻党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委、市委、市政府保持高度一致，坚决执行重大决策部署。始终坚持民主决策，凡涉及“三重一大”事项均由局党组会议集体研究决定;严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法行政，认真贯彻落实中共十八大四中全会精神，不断提高法治建设水平，更好地保障人民群众合法权益，维护社会公平正义。
(二)班子成员认真履行“一岗双责”。我局主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，多层次开展教育活动，对局班子其他成员开展了“两个责任”专题约谈和签字背书活动，并在全局职工大会上进行了“两个责任”的专题宣讲。局班子其他成员认真履行“一岗双责”，对全局13个科室、2个下属单位开展了“两个责任”教育，累计受教育人数达150余人，并对分管范围内的党风廉政建设工作进行安排部署和指导督促，强化科室(单位)的监管，推动我局反腐倡廉工作取得实效。
(三)班子成员加强廉洁自律。我局领导班子把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。带头开好民主生活会，认真自查和开展批评与自我批评，全体班子成员还主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。 (四)班子成员加强作风建设。我局领导班子大力弘扬为民务实作风，坚持求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。通过参加“挂包帮”、“双报到”等活动，累计开展“走基层”活动190次，并以多种方式广泛收集群众意见，查找出“四风”方面问题15个，其中形式主义的有3个、官僚主义的有4个、享乐主义的有4个、奢靡之风的有4个，逐一加以落实整改，密切了党群干群关系。
三、强化宣传教育情况 我局把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传思想工作和干部教育培训工作总体部署，深入开展纪律教育、形势教育、主题教育、正面示范和反面警示教育，努力构建“大宣教”工作格局，全局干部职工受教育面达100%。
(一)开展党风党纪教育和警示教育。今年以来，完成党纪政纪专题培训1次，做反腐败形势报告2次，组织开展警示教育3次、“一把手”讲党课1次。开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，强化廉洁从政培训，筑牢党员拒腐防变防线。通过简报、局门户网站、LED显示屏、手机报、宣传标语等方式，广泛进行宣传，大力开展反腐败教育，推进党风廉政建设;利用市纪委“廉诚攻略”教育平台组织我局党员干部学习廉政知识课件，积极参加了铁血丹心征文活动，上报铁血丹心征文1篇。积极开展网络反腐工作，在成都市级以上媒体刊播反腐倡廉工作1篇。
(二)推进反腐倡廉舆论宣传。加强宣传和舆论引导工作，报送信息13条，其中市纪委审核通过的上宣信息4条，积极参加市纪委要求开展的舆论引导活动，跟帖29条。开展“廉政文化进机关”活动，组织了“学习弘扬焦裕禄精神”征文活动和演讲比赛活动，上报征文13篇，开展了“十八届三中全会、新型城镇化”等理论宣讲11次，集中观看典型人物事迹影片和视频11场，营造了崇廉尚洁的社会思想氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围。通过短信、手机报在日常工作中、重大节假日发送廉政提示800多人次。今年以来，我局观看了《卡住公款送礼》、《阳光下的黑幕》、《粮仓硕鼠》、《焦裕禄》、《吴仁宝》等多部教育片。加强作风纪律巡查工作，建立了作风纪律巡查台账，采取定期与不定期相结合的方式进行巡查，迄今已开展巡查50余次;加强值班工作，坚持领导带班制度，采取定期不定期相结合的方式抽查值班人员在岗及工作开展情况;加强公车管理工作，坚决反对公车私用，严格落实《公务用车管理制度》、《公车大假封车制度》等制度。制发了教育实践活动督查通报4期，工作纪律督查通报4期，作风与效能建设专项督查通报6期，切实增强了廉政教育的实效。
四、深化作风建设
我局领导班子以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断改进党风政风，狠刹“四风”行为，切实解决损害群众利益的突出问题，努力营造风清气正、勤政廉政的氛围。
(一)认真贯彻落实八项规定、深化正风肃纪。我局深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和成都市委市政府和我市实施办法，不折不扣落实中央、省委、成都市委和我市专项整治任务，坚决纠正不正之风。
一是加强“三公”经费等突出问题治理。我局成立了彭州市城乡建设局(人防办)整治“三公”经费开支过大以及公款送礼吃喝、奢侈浪费问题工作领导小组，从机制上保障工作落实。集中整治文山会海和节庆、论坛泛滥问题，今年以来，集中整治文山会海和节庆、论坛泛滥问题，今年以来，我局制发文件同比减少17%，会议次数和天数减少35%、会议活动经费同比减少82.08%;公务接待费同比减少96.46%，公务车辆运行费用同比减少39.21%;开展机关办公用房、公务用车、楼堂馆所建设的集中清理，调整清理办公用房总面积699.3平方米。
二是深化正风肃纪。我局成立了彭州市城乡建设局(人防办)正风肃纪工作领导小组，切实抓好正风肃纪突出问题的治理，确保正风肃纪工作取得群众满意的成效;印发了《市城乡建设局(人防办)关于印发党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题工作方案的通知》(彭建发〔20XX〕51号)、《市城乡建设局(人防办)关于印发切实解决主动服务意识差问题专项方案的通知》(彭建发〔20XX〕50号)、《中共市城乡建设局党组开展“庸懒散浮拖”专项整治工作方案》(彭建党组发〔20XX〕36号)等专项整治文件，有序推进整治工作落到实处;建立了《“四风”突出问题台账》、《正风肃纪十二方面突出问题台账》，确保问题整改到位;开展“走读”问题专项整治，经排查，我局无走读干部。
三是加强效能监察和执法监察力度。一是印发了《中共市纪委派驻市建设局纪检组关于对建设局相关职能科室自行设置对外办事事项予以清理取消的建议》(彭建监察〔20XX〕1号)，进一步深化行政审批制度改革，优化办事流程，提高办事效率与服务水平;二是印发了《中共彭州市纪委派驻市建设局纪检组关于对建设局行政处罚执法工作的行政监察建议》(彭建监察〔20XX〕2号)，对行政处罚执法工作进行了专项监察，坚决纠正执法不公、选择性执法、随意性执法问题;三是市纪委派驻市建设局纪检组定期对我局窗口的行政审批(服务)件办件情况进行抽查，促使我局入驻窗口更好地服务办事企业和群众，确保审批廉洁。
(二)扎实开展群教活动。按照上级统一部署，我局从今年2月开始历时9个月，圆满完成教育实践活动任务，我局党员干部普遍受到了一次深刻的教育洗礼，也集中解决了我局在“四风”等方面的突出问题，取得了较好的成绩，受到社会各界广泛认可。活动中，我局认真制定了群教活动“两方案一计划一清单”，大力推行“三视三问”群众工作法，建立《市城乡建设局(人防办)党的群众路线教育实践活动问题台账》：其中涉及关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面问题11个，已销账 2个，正在办理9个;收集的其他问题28个，已销账13个，正在办理15个。
(三)建立长效机制。我局把省委的“两个意见”作为建章立制工作的重要遵循，重点围绕解决“四风”方面突出问题和规范资源权、财经权、人事权运行，抓好干部管理监督相关规定和“三公”经费管理办法等制度的修订和新建工作。我局党组织废止了《考勤制度及惩处规定》、《作风纪律跟踪督查制度》等3项制度，已修订完善了《局党组中心组学习制度》、《干部教育培训制度》等6项制度，拟修订《目标管理绩效考核办法》、《机关后勤管理制度》2项制度，新建了《勤廉考核制度》、《权力运行监督备案制度》等3项制度。通过加强我局制度建设，用制度管人、依制度办事，推动了我局作风建设的常态化和长态化。
五、选好用好干部 坚持践行“三严三实”要求，把“重品行、重实干、重公认”用人导向贯穿于干部选拔全过程，健全规范干部选任程序，防止选人用人不正之风和腐败问题，不断提升选人用人的公信度和满意度。
(一)加强干部教育培养。坚持把教育培养党员干部作为一项经常性、基础性、关键性工作来抓，紧紧围绕构建社会主义核心价值体系，大力抓好干部能力系列培训和廉政警示教育，不断强化廉洁自律意识。今年以来，出台了《干部教育培训制度》、印发了《彭州市城乡建设局关于加强和规范干部教育培训工作的通知》(彭建发〔20XX〕17号)。
(二)健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权。以“三严三实”和“好干部”为标尺，从严从实选拔任用干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《市城乡建设局组织人事工作制度》，加强干部人事制度建设， 把从严管党治吏部署落到实处，努力使我局干部选任工作程序更加严密、管理更加规范、制度更加完备，不断提高干部选任工作科学化水平，构建风清气正、干事创业的政治生态。
(三)加强干部选拔任用工作监督力度。我局领导班子高度重视纠正选人用人的不正之风，加强监督力度。一是制定了《市城乡建设局勤廉考核制度(试行)》，加强了干部队伍建设管理，明确了请销假及外出规定，日常考勤及监督检查要求，勤廉绩效奖惩规定，勤廉考核结果的运用;二是深入开展了选人用人不正之风专项整治工作，我局召开专题会议研究部署整治工作，制定了《中共市城乡建设局党组选人用人不正之风专项整治方案》。制定了《市城乡建设局落实巡视检查反馈选人用人问题整改暨选人用人不正之风专项整治工作行动清单》、《市城乡建设局选人用人不正之风专项整治问题台账》和《市城乡建设局落实巡视检查反馈选人用整改问题台账》。针对台账梳理的问题，落实了牵头领导、责任科室，针对问题还制定了整改预防措施，明确了整改完成时限;三是深入开展“裸官”清理工作，认真组织干部学习相关文件，并填写《配偶已移居国(境)外的国家工作人员报告表》，经清理，我局无“裸官”情况。
六、维护群众权益
我局始终坚持民生为本，全面推行“三视三问”群众工作法，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
(一)践行“三视三问”群众工作法。我局坚持“视群众为亲人，问需于民;视群众为老师，问计于民;视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法，始终以维护群众利益为出发点，密切联系群众，为群众办实事。
(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。我局深入开展群众权益专项行动，维护群众利益，纠正不正之风。一是在治理建筑工地扬尘污染突出问题方面，我局开展建筑工地扬尘巡查325次，处罚建筑工地扬尘污染案件2起，消除建筑施工产生的扬尘污染对城市环境和居民生活的影响，提高我市施工现场文明施工水平;二是在建筑节能减排方面，我局对新建住宅和公共建筑严格节能50%的设计标准，办理了233个项目图审备案，建筑面积319.7万平方米，报建工程使用新型墙材比例达92%以上。开展建筑节能专项检查2次，共检查建设工地28个，合计面积99.6万平方米。今年实施自保温墙材项目1个，即盛世天彭商品房开发建设项目，建筑面积为14.7万平方米;三是全年组织开展民工工资清欠45次，协调处理民工工资纠纷33起1800人，涉及金额2700万元，维护了民工合法权利。
(三)推进民生工程。我局扎实推进为民办实事工程，加快搬迁安置新居工程建设，其中，52.7万平方米的四川石化卫生防护区搬迁安置房已交付使用，总建筑面积80万平方米的香颂园二期、技师学院等5个安置房项目正加快建设，7条背街小巷基本完成改造、155处老旧院落整治完成、107户农村C级危房改造全面完成。
七、推进源头治理
按照《市建立健全惩防和预防腐败体系暨建设廉洁彭州20XX-20XX年实施方案》，结合我局实际，认真落实全市惩防体系建设和“廉洁彭州·清风行动”协办交办任务，深入推进源头治理，坚决反对腐败。
(一)加强廉政风险防控。我局把专项防控工作列入领导班子重要议事日程。领导班子高度重视，主要领导负总责，分管领导具体负责，结合我局实际，有计划、分步骤推进廉政风险专项防控管理工作，印发了《市城乡建设局〈关于对科室站主要负责人廉政风险专项防控的实施方案〉的通知》(彭建发〔20XX〕55号)。一是再次梳理梳理职权清单，梳理出行政处罚448项、其他行政权49项、行政许可10项，并逐条逐项描述运行流程，落实具体责任;二是排查廉政风险点，共排查出单位廉政风险点4个、科室站廉政风险点48个、中层干部岗位廉政风险点39个;三是确定风险等级，经组织严格审核把关和风险点登记汇总公示后，确定单位风险等级为一级、风险等级为一级的科室(单位)6个、风险等级为二级的科室5个、风险等级为三级的科室3个;四是规范权力运行，制定了《权力运行监督备案制度》，修订了《“三重一大”决策实施制度》，用制度规范权力运行，确保我局廉政风险防范管理工作取得实效。
(二)加强廉洁社会单位建设。一是局党组出台关于干部职工廉洁从政从业的八项禁令，全体干部职工签订《廉洁从政从业承诺书》自觉严格遵守我局廉洁八条从政从业禁令，构建风清气正的建设环境;二是扎实开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作。局领导干部共6人签订《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》、其他党员干部及职工共145人签订《拒收不送红包礼金承诺书》，做到我局党员干部及职工全覆盖，促使每位干部职工时刻牢筑廉洁自律的思想防线，坚决抵制收送红包礼金现象。通过以上措施，抵制社会不良风气，促进廉洁社会单位建设。
(三)扎实开展“民心通”工程工作。运用好“民心通”工程，将我局行权、财物监管等融入系统，深化我局党风廉政建设。截止目前，已上报“现场监督”事项27件，编写“廉诚攻略”培训课件4篇，每月按时向市纪委“民心通”办公室报送接受社会监督工作事项目录，完成“廉诚攻略”群众路线教育实践活动考核工作及其他交办工作。
(四)推进行政权力依法规范公开运行平台建设情况。我局领导班子高度重视行政权力依法规范公开运行平台建设工作。一是按期完成行政权力依法规范公开运行平台录入工作，对照清理上报的权力事项452项，对每一项规范了内部运行流程，科学、准确地设置办理时限、执法主体资格确认、环节回退、证据固化、决定依据、自由裁量、处罚执行等7方面监察点位，提出了监察需求，查找设置了廉政风险防控信息，并加强办件或事项送审动态统计及督办问责工作。截止目前，共录入行政处罚案件10个，均已按时办结，未出现异常情况。
(五) 深化行政审批改革。我局积极推进行政审批事项、程序的精简和优化。今年6月至8月，我局对外办事事项进行了全面清理，我局行政许可、其他行政权力共计32项，对外服务事项共计27项，合计59项办事事项统一纳入市政务中心建设窗口对外办理，按照“一个窗口进、一个窗口出”和授权工作的原则，协作配合，限时办结，加强事中事后监管，切实提高审批效率，有效压缩了权力寻租的空间。
(六)进一步加强资金管理。经领导班子研究决定，局党组会议审议通过，新修订了《市城乡建设局项目资金管理办法》，进一步加强了我局项目资金的管理，提高其使用效益，用制度保障了资金使用的安全。
八、支持纪检监察机构开展工作情况 局党组在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜明地支持市纪委以及派驻机构“转职能、转方式、转作风”，多方保障其回归主业、履行监督责任。
(一)加强纪检监察组织和干部队伍建设。我局领导班子高度重视纪检监察组织和干部队伍建设。一是支持党的纪律检查体制改革，支持派驻机构依纪依法履行职责;二是加强对纪检监察干部的锻炼与培养，加强政治理论和业务知识学习，提高执纪水平;三是严格要求和关心爱护纪检监察干部，了解其思想状况，挖掘其长处及闪光点，帮助其解决干部的实际困难和问题;四是大力营造积极健康活泼的机关工作氛围，保障派驻机构发挥职能作用。
(二)支持纪检监察机构“三转”。一是转职能。局党委(党组)作为党风廉政建设和反腐败工作目标考核的主体，及时听取派驻机构工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。厘清党委(党组)和纪检监察机构责任边界，纪检组长在党组中不分管其他业务工作，使其主业主抓;二是转方式。根据《“两个责任”实施意见》，进一步明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位;三是转作风。以“三严三实”和“好干部”为标准，深入开展派驻机构作风建设，扎实开展教育、管理和培训工作。今年开展了纪检监察“六项承诺”活动，组织派驻我局2名纪检监察干部签订六项承诺书。
20XX年，我局在履行党风廉政建设主体责任、推动我局党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了明显的成效，但反腐倡廉永远在路上，需要清醒认识到目前的成绩与中央、省委、成都市委和我市的要求，与干部群众的期望还有一定的差距。对此，我局将继续认真贯彻落实中央、省委和成都市委和我市市委精神，把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，营造出风清气正的政治生态，为建设干部清正、政府清廉、政治清明，作出新的更大贡献。
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