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根据何坊街道办党委办公室关于创建“党政廉风示范单位”的要求，为提高我校师生的文明习惯，促进学校精神文明建设上新台阶，确保学校教育教学工作稳步推进，我们学校非常珍惜这次机会。我们认为，这是进一步提高学校办学水平和育人质量，提升学校办学品味的最好契机，所以我们扎实开展了创建工作，现就此项工作汇报如下：
（一、）学校基本情况
毛刘小学始建于1972 年 1 月，是一所全日制公办六年制完全小学，地处滨州市惠民县何坊镇毛刘村，交通便利，环境优美，服务于毛刘、谷庵、钦风、赵翟、辛庄、大吴、史马、邢何、王丛、王官、小张、孙顶等12个自然村，服务总人口6761余人，服务半径约5公里。
学校现有7个教学班，在校学生343人，幼儿园在校生131（含二中教学区68人）人，全校有教职工23人，其中本科学历7人，大专学历10人，中专学历6人，教师学历达标率100％，是一所整合优势教学资源、颇具发展潜力的学校。
学校占地面积约5000平方米，建筑面积1500平方米，学校体育场面积700平方米，设有小学标准的篮球场场地。学校建有高标准的微机室、仪器室、实验室、音乐美术器械室、图书室、学生阅览室、教师阅览室、体育器械室；班班实现了电子白板教学，安装了校园网，使农村学生能够享受到城市学生的教育。
学校时刻牢记“让每一个学生都得到发展”的办学理念，充分发挥每一个学生的特长，使每一个学生都能发现自己的长处，都能得到发展。学校成立了舞蹈队，《好运来》、《山丹丹花开红艳艳》等曲目已初具雏形；学校快板队锻炼了学生的合作意识，增强了团队精神；学校篮球队生龙活虎，体现了初生牛犊不怕虎的精神。
（二、）领导班子团结协作，扎实开展工作
学校成员分工明确，并签有责任书，都能不管工作多忙坚持每月集中学习，学校领导特别是党员能带头学习，宣讲科学理论，不论是业务学习还是思想政治学习，学校都非常重视，能够经常开展批评与自我批评，改进作风，把党风廉正和反腐-败教育、思想纪律整顿作为重点工作来抓，做到了经常化、制度化，这也有效的增强了党员在职工中的威信。学校工会、团支部机构健全，工作开展的有声有色。工会“三八”妇女节组织女职工游艺联欢、体检，新年组织职工汇演，每年都要组织跳绳、踢毽子、棋类比赛。极大地调动了老师们参与的积极性，通过这些活动，增强了学校整个团队的凝聚力。
健全机制，完善考核。创建文明单位，离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生评选表彰办法，积极为探索建立创建工作长效机制作铺垫。努力实现对校级文明单位建设的科学化、制度化、规范化。建立健全了文明单位建设考核监督机制，加强日常检查和跟踪考核，发现问题及时整改，强化舆-论监督，通过校园办公网通报创建工作情况。设立了文明单位创建专项经费，将文明单位创建的重要活动、重大项目列入年度预算，并计划逐年增加对
学校倡导“首问责任制”一是要求教职工友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询，二是不管是谁，一旦发现了学生有事，学校有事，不得推委，紧急处理，以避免不必要的损失。
着力打造“学习型”团队，全面推进职工终身教育。学校将学习行为作为教师的日常事务，完善学习教育机制，建立了一套具有相对稳定的、连续的学习、述学、考学、评学的激励机制；实现以信息技术为基础的学校政务电子化和办公网络化；构建以素质教育为核心，知识更新为重点，以在职参加社会教育和本单位学习为主渠道，以组织年度轮训为重要措施，以自我学习为主要形式的终身学习教育体系，使学校教师学习能力、创新能力、竞争能力得到最大限度地激发，全面提升学校教师的现代化教育教学水平，让每位教师都跟上时代的步伐，使学校的教育永远走在时代的前列。
党政廉风汇报材料 [篇2]
密涿高速公路是河北省重点工程建设项目，我公司承建的密涿高速公路廊坊至北三县段L3合同段，全长10.605㎞，起点桩号K23+000，终点桩号K33+605。为了加强党风廉政建设明确项目部领导班子、干部员工对党风廉政建设应负的责任，保证省厅和公司关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，密涿高速L3合同项目部在严抓工程质量的同时建立廉政建设制度，项目部领导亲自抓落实，制定了各项廉政建设实施方案，有效的确保了工程进度和廉政建设同步进行，为项目的工程施工创造了良好的廉政建设政治环境。
一、建立健全工作机制，增强领导干部的廉政责任意识。
自进场以来，项目部坚持把落实反腐倡廉工作列入重要议事日程，成立了一个由项目经理为组长的廉政建设领导小组，把加强廉政倡廉工作作为项目部各项工作的重要内容。坚持领导班子成员分工和“一岗双责”制度，把分工范围内的反腐倡廉工作落实到工作中，坚持反腐倡廉的“三同时”即布置任务的同时布置好反腐倡廉工作；检查工作的同时检查反腐倡廉工作；总结工作的同时总结反腐倡廉工作。
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